统一平台：让全球薪酬管理更简单
为什么选择 ADP 全球薪酬管理系统？
为什么选择 ADP 全球薪酬管理系统？
全球薪酬领导者
深耕薪酬服务行业超过75年，ADP 为全球 110 万+企业客户提供专业的薪酬管理系统和服务，是全球公认的领导者。
全球的基础架构和业务范围
在全球范围内，ADP 在跨国薪酬管理业务以及全球和本地扩展服务方面表现出色。
全球合规专家
从国家法规到地方细则，ADP 精通各国个税与用工合规的要求，将合规管理贯穿于 ADP 的每个薪酬管理解决方案中。
数智化驱动：全球薪酬管理技术与服务的有力结合
ADP 产品导览
ADP® Global Payroll：ADP 全球薪酬管理系统
量身定制的、智能可靠的全球薪酬管理系统，赋能全球员工，释放无限潜力
人工智能赋能员工体验
ADP 的人工智能解决方案为管理者和员工双向减负。薪酬管理人员可在日常流程中，通过交互式 AI 获取薪酬差异智能分析，而员工可以通过 AI 助手，快速查询薪酬的相关问题并处理相关事务。
预约演示适配各类规模企业的全球薪酬管理解决方案
卓越的全球支持能力
- 全球布局，本土深耕，覆盖 140 多个国家和地区
- 系统技术可随企业业务增长而扩展
- 采用灵活的服务模式，以内置的韧性与业务持续性为保障
兼顾全球一致性与本土服务体验
- 凭借数十载卓越运营经验，打造原生薪酬管理能力
- 拥有深厚的本土监管与合规专长
- 通过稳健的治理框架管控风险并确保薪酬准确性
释放劳动力的智能
- 依托全球规模领先的劳动力数据集，驱动数据洞察
- 基于安全、负责任的 AI 实践，打造值得信赖的智能洞察
- 以客户反馈与劳动力需求为导向，打造以人为本的创新解决方案
常见问题
ADP Global Payroll 软件疑问解答
什么是全球薪酬管理软件？
ADP Global Payroll 软件是一款专为跨国企业打造的云解决方案，无论员工身处何地，均可实现精准发薪。该软件提供统一的合规记录系统，方便您的团队查看全球数据。 此外，它还具有简化业务流程和提升成本效率等优势。
为什么要使用全球薪酬管理服务？
企业采用全球薪酬管理服务，为分布于多个地点的员工发放薪资。这意味着不再需要过时的传统系统，取而代之的是将薪酬管理与人力资源整合为统一的云端记录系统。软件内置合规功能，可减少人工错误、节省时间并降低成本。
出海企业和跨国企业选择全球薪酬管理服务提供商时应关注哪些方面？
请确认所选全球薪酬管理服务提供商具备全球覆盖能力及本地专家资源，以确保您的薪酬在多个司法管辖区域均符合当地合规要求。确保其薪酬管理软件内置数据安全功能，以防止数据泄露。您需要选择一套统一的全球薪酬记录系统，从而实现成本的透明化。
优秀的全球薪酬管理服务商提供哪些服务？
优秀的全球薪酬管理服务商提供集安全、合规于一体的解决方案，帮助出海企业和跨国企业为全球员工发放工资。请确保其薪酬管理软件能与人力资源和 HCM 系统集成，以实现更深层的数据分析。合适的全球薪酬管理解决方案将助您降低成本、提升效率，并加强全球各业务单元的协作。
国际薪酬管理服务有哪些优势？
国际薪酬管理服务提供统一、简便的云端记录系统，无论员工身处何地，均可实现准确发薪。您无需再受困于过时的本地薪酬系统。通过提升运营效率，您的企业可以降低成本，同时数据分析有助于实现更明智的决策。
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薪酬的特殊性在于，薪 酬因地区而异，并且没 有一套通用的规则。这 是供应商需要提供服务 的核心领域之一，并且 他们还必须根据不断变 化的当地法规进行调 整。市场上没有多少公 司能够在此基础上， 提供泛国家/地区标准 化、数据处理和系统以 及监管功能――而这就 是 ADP 的附加价值。
Nico Orie 员工与文化功能战略与服务副总裁, Coca-Cola European Partners
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