将实施提升到新的水平
观看 Jessica Frot，渣打银行 (Standard Chartered Bank) 全球薪酬负责人的视频，回顾他们与 ADP 一同走过的历程以及他们以打破纪录的时间效率在中国上线全球薪酬系统的经历。
ADP 比任何人都更懂薪酬：我们的解决方案可使各行业和市场中大型公司更轻松以及更准确地处理薪酬。
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努力在国内外保持合规是一项艰巨的任务。您可能觉得您需要投资成立一个全职的员工团队，其唯一的职责就是时刻关注法规的动向。
基于我们可靠的薪酬软件 ，我们经验丰富的薪酬团队可确保您公司履行合规义务。
随着您业务变得越来越复杂，您的安全风险也愈加复杂。ADP 可以帮助您建立合适的安全的系统网络环境，包括数据安全和隐私、运营风险管理、员工保护和关键事件响应等的提前应对设置。了解有关如何保障员工数据安全 的更多信息。
GDPR 和 PIPL 会占用人力资源更多的时间，要求使用更多的技术，还可能占用更多的人员。这给人力资源领导者带来了新的责任，以帮助确保合规和避免处罚。了解您作为在欧盟内和中国开展业务的雇主所需要承担的 GDPR义务 和中国 PIPL 义务，并确保您遵守这些隐私原则。
ADP 深知保持业务组织有序的重要性，因此为客户提供关键的薪酬报告，以帮助您控制劳务开支、管理费用和利润率。
可操作的数据，以帮助您：
分析是 HCM 的未来。
适用于所有规模的企业
ADP OneHR 可以满足各规模和各行业企业薪酬管理的需求，是一款简单且高度安全的薪酬解决方案，可以帮助简化您的薪酬流程。利用可供员工和人力资源团队使用的安全自助服务门户，转型薪酬运营并提高员工效率。
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ADP Global Payroll 是结合了 ADP GlobalView Payroll 和 ADP Celergo 的解决方案，旨在为全世界各种规模的跨国公司管理全球薪酬。利用这些产品提供的工具，该组合解决方案可提供按需报告和分析，并具有配套的合规、数据隐私和安全功能。
至少具有多个外包模型的全球云端薪酬
ADP GlobalView Payroll 旨在通过覆盖 40 多个国家/地区的单一记录系统，帮助大型跨国公司人力资源管理。您的人力资源团队可以使用强大的国际企业人力资源管理工具和精巧的报告选项，同时您的员工可以直接与其薪酬相关的各个业务部门进行互动。内置数据连接器意味着 ADP GlobalView Payroll 可与您现有的其他主流HCM 软件轻松集成。
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