ADP® 领导人力资源管理的未来发展趋势

NelsonHall 在其 2023 年下一代 HCM 技术 NEAT 报告中将 ADP® 评为大中型和中小型企业细分市场的“HCM 领导者”。

Ventana Research 在北美本地、全球和薪酬管理（整体薪酬）买家指南中将 ADP 评为模范领导者，以表彰其在满足整体产品和客户体验要求方面的出色表现。

NelsonHall 在其薪酬服务供应商评估工具 (NEAT) 中认定 ADP 在数字化薪酬能力、跨国薪酬能力和 Payroll Plus（拓展人力资源）能力等所有细分市场中均处于领导者地位。

该 PEAK 评估工具可对提供商进行评估，识别出领导者、主要竞争者和进取者。领导者是展现出强大愿景和能力并具有巨大市场影响力的提供商。

ADP 被评为全球、欧洲、中东、非洲和亚太地区 PEAK 图表领导者

NelsonHall 在其薪酬服务 NEAT 2021 年报告中将 ADP 评选为领导者, 评选基于总体的数字化薪酬能力、跨国薪酬以及亚太地区的运营性能。这是 NelsonHall 第七年在其薪酬服务 NEAT 报告中将 ADP 评为领导者。

NelsonHall 在其下一代 HCM 技术 NEAT 2021 报告中将 ADP® 评为小型公司和中/大型细分市场的领导者。

Everest Group 发布了多流程人力资源外包 PEAK 2021 评估报告，其中，ADP 连续第十年被评为“领导者”。

行业分析公司 Everest Group 在其跨国薪酬 (MCP) 解决方案 PEAK Matrix® 2021 评估中将 ADP® 评为领导者!

Everest Group PEAK Matrix 报告分析了健康和福利外包不断变化的形势，并根据以下两个主要标准评价了服务提供商的市场成功和总体实现能力：市场影响力和愿景能力。

ADP 自豪地宣布其在 Everest Group 跨国薪酬报告中被评为领导者。请在此处阅读。