HCM人力资本管理系统

可满足您所有人力资本管理的单一解决方案

简化HCM人力资本管理的复杂性,以增强您公司和您员工的潜力

利用单一的系统管理薪酬、人力资源、考勤和人才 - 并赋权您的员工以发挥其潜力。

节省资金

降低成本

依靠建立在工资数据基础上的一个系统,使管理更简单,成本更低。

使用合适水平的服务

将您获得的服务水平与您实际需要和购买的服务水平保持一致。

改进决策

减少行政管理部事务

利用拓展的自助服务功能,比如休假与缺勤申请,简化行政管理和员工职能。

精简和标准化流程

在一个系统中同步人力资源和薪酬数据,以减少工作量并提高准确性,同时帮助您的公司保持合规。

改进决策

根据精细的薪酬报告和分析做出更明智的决策。

改善生产力

吸引员工、激励员工并赋权员工

识别和发展每位员工的独特优势和能力,从而帮助他们有目的地工作通过持续的培训、报告和绩效工具,帮助经理和员工进步。

提高员工的积极性

利用易于使用的评估系统,鼓励您的团队取得更多成就。

适合拥有多达 1000 名员工公司的 HCM

适合拥有少于1000 名员工公司的 HCM人力资本管理系统

在强大且合规的薪酬系统和全面的人力资源服务基础上打造的 HCM。

  • 利用单个HCM人力资本管理系统管理薪酬、人力资源、考勤、人才和报告。
  • 利用基于云的单个解决方案来降低成本,以帮助发展人才和协调您的企业。
适用于拥有 1000 名以上员工的企业 HCM

适用于拥有 1000 名以上员工的企业级 HCM 人力资本管理系统

系统集成,让您可以利用 ADP 在全世界 140 个市场中管理全球薪酬以及提供企业级统一报告的经验。

  • 简单、可拓展的、统一的多国薪酬管理解决方案
  • 管理薪酬、休假与缺勤的一个单个系统
  • 与 Oracle HCM Cloud、Workday HCM 以及 SAP SuccessFactors 轻松实现员工信息整合
用于全体员工的一个记录系统

用于全体员工的一个HCM人力资本管理系统

在一个国家或全球多个地区,ADP 的 HCM 人力资本管理解决方案可同时满足您和您的员工的需求:

  • 自助服务管理
  • 休假与缺勤
  • 费用管理
  • 车队管理
  • 随时随地使用您想要的工具
外包您的薪酬

外包您的薪酬

发放工资、保持个税合规、记录新聘员工和编辑现有员工记录 — 将您的薪酬外包给 ADP,实现贵公司这一重要职能的自动化。

文章和洞见

指南手册

工资恢复指南与策略

洞察

2021年全球劳动力视角下的人力资源管理调研

奖项和认可

NEAT by NelsonHall
2023 NelsonHall NEAT 领导者报告:下一代 HCM 技术

2023

了解更多信息

Constellation Research
ShortList™ Global HCM Suites 入围奖

2021

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