教育行业正在快速发展。由于业务需求和时间的要求，您可能已经迅速扩大了规模，但还不具备专门的专业知识来实施支持您增长所需的至关重要的人力资源和薪酬系统。在竞争激烈的市场中，吸引和留住最优秀的人才仍具挑战性，更不用说在不断变化的监管环境中保持合规。
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