减少在治理方面花费的时间，将更多的时间用在人才和增长上。
教育行业正在快速发展。由于业务需求和时间的要求，您可能已经迅速扩大了规模，但还不具备专门的专业知识来实施支持您增长所需的至关重要的人力资源和薪酬系统。在竞争激烈的市场中，吸引和留住最优秀的人才仍具挑战性，更不用说在不断变化的监管环境中保持合规。
我们的云端人力资源和薪酬解决方案可快速轻松地实施，并在软件中内置了合规功能。在为您的业务实施合适的解决方案时，我们有 3,000 名专家可以帮助您应对合规事宜。现在您可以专注于您的核心优势，以便吸引和留住人才和发展你的业务。
我们的解决方案采纳了您同行的意见
我们与您这样的教育行业的客户合作，以了解您面临的独特挑战。然后，我们设计出可拓展的合规的薪酬和人力资源解决方案，不仅易于使用，而且还能帮助您：
- 促进轻松实施和采用，包括员工自助服务
- 确保您的公司遵守自全球新冠疫情爆发以来生效的新的全球薪酬法规
- 随着您业务的增长而提供薪酬和合规专家来支持您的员工
满足您行业需求的薪酬和人力资源解决方案
您可能只需要易于使用的薪酬软件，或者您可能正在寻找可使人力资源其他工作更轻松的解决方案。请了解我们的解决方案可为您做什么。
有用的人力资源报告，让您领先一步
利用精细化报告工具，做出明智的决策。利用我们的报告来回答以下问题：
- 按部门、分部、业务单位、集团或地区，支付的员工工资是多少？
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