更完善的管理始于更完善的信息。ADP 的中型企业人力资本管理系统HCM 解决方案可提供报告和分析，帮助塑造更高效运营并完善战略决策。
通过轻松、安全地访问员工人数、流失率、加班成本以及其他指标的准确数据，该平台可为领导者提供所需洞察，以做出更明智、更基于数据的决策。
ADP 的一体化中型企业人力资本管理系统解决方案意味着您所有的员工、工资和人力资源数据都只有一个版本、储存在一个地方，您可以依靠它来获得准确的信息。
精简和标准化的人力资源流程可让您更轻松地保持合规，并降低管理成本。与我们的服务和合规专业知识相结合，您的系统和流程将时刻掌握监管变化的先机。您还可以将您的薪酬服务外包，以减少您的部分人力资源工作量。
利用管理家庭住址和银行账户详细信息等个人信息的自助服务功能，ADP 的平台可减少工作量并为员工赋权。它还可以在员工和经理之间营造一个更协作的环境，员工可以利用它提出休假与缺勤申请，以及管理其费用。
ADP 不断监控可能影响您的法律变化，并相应更新中型企业人力资本管理系统HCM 平台的各个方面。各个市场的专家通过跟踪和了解薪酬和个税法规监控不断变化的本地法规，助您掌握先机。因此，您知道自己时刻掌握着最新的信息，从而充满信心地运营。
我们的本地专家还会就可能影响您公司其他各个方面的新法规和不断变化的法规提供见解，诸如雇佣、税收、薪资、工作时间、法定休假和社会保障。
ADP 团队非常了解每个阶段的重要里程碑，这对于确保项目的实施进度和成功启动非常重要。
Tina Wu,
人力资源
Blommer Chocolate Company
我们很高兴能够向中国的人力资源团队和员工介绍最先进的薪酬解决方案，我相信这是我们为人力资源管理提供在线工具的良好开端。
Ramona Ramsauer,
北亚区域人力资源经理
Agrana
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