全球薪酬管理
全球薪酬管理是一项复杂的工作，每个国家/地区都有自己独特的法律、准则和习俗。在这个播客系列中，ADP 将带您进行一次全球音频之旅，并邀请各个国家/地区的当地专家和工作人员分享真知灼见。
亚太地区
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澳大利亚薪酬管理
就业权利、育儿假、性别平等和工资盗窃都会影响薪酬管理。欢迎您聆听当地专家详谈立法方面的热点话题。
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澳大利亚薪酬管理
就业权利、育儿假、性别平等和工资盗窃都会影响薪酬管理。欢迎您聆听当地专家详谈立法方面的热点话题。
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印度薪酬管理
深入了解印度的工作和薪资。了解印度的生物识别身份系统 Aadhaar 的相关规定，以及个性化福利套餐的趋势。
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印度薪酬管理
深入了解印度的工作和薪资。了解印度的生物识别身份系统 Aadhaar 的相关规定，以及个性化福利套餐的趋势。
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中国薪酬管理
在进军中国市场时，了解各省市不同的税收和社保出资规则非常重要，更不用说各省市独特的劳动法了。
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中国薪酬管理
在进军中国市场时，了解各省市不同的税收和社保出资规则非常重要，更不用说各省市独特的劳动法了。
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新加坡薪酬管理
新加坡拥有大量的外籍人士，而且越来越多地优先考虑本地招聘，因此新加坡的劳动力市场呈现出一种复杂而又井然有序的薪酬环境。
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新加坡薪酬管理
新加坡拥有大量的外籍人士，而且越来越多地优先考虑本地招聘，因此新加坡的劳动力市场呈现出一种复杂而又井然有序的薪酬环境。
欧洲、中东和非洲
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法国薪酬管理
了解法国薪酬系统的内部运作，并探索为什么法国的社会保障体系使其经常被认为是薪酬管理最复杂的地方。
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法国薪酬管理
了解法国薪酬系统的内部运作，并探索为什么法国的社会保障体系使其经常被认为是薪酬管理最复杂的地方。
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英国薪酬管理
了解为什么英国的最低薪资不仅是支付给某人正确的时薪，以及假期工资是如何很快变得令人困惑的。
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英国薪酬管理
了解为什么英国的最低薪资不仅是支付给某人正确的时薪，以及假期工资是如何很快变得令人困惑的。
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德国薪酬管理
在德国创业时，您需要了解工作文化和合规挑战。了解德国薪酬管理的独特之处。
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德国薪酬管理
在德国创业时，您需要了解工作文化和合规挑战。了解德国薪酬管理的独特之处。
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意大利薪酬管理
深入了解意大利薪酬管理的独特之处。请聆听我们的专家解读构建强大合规框架的必要性，因为在意大利，多监管机构的突击审计已成常态。
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意大利薪酬管理
深入了解意大利薪酬管理的独特之处。请聆听我们的专家解读构建强大合规框架的必要性，因为在意大利，多监管机构的突击审计已成常态。
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西班牙薪酬管理
在进军西班牙市场时，了解“夏季工时”的概念至关重要，同时还需注意西班牙各地区之间的文化和语言差异。旅游业在西班牙经济中占据重要地位，季节性员工的广泛存在可能给薪酬管理带来巨大挑战，雇主应对此有所了解。
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西班牙薪酬管理
在进军西班牙市场时，了解“夏季工时”的概念至关重要，同时还需注意西班牙各地区之间的文化和语言差异。旅游业在西班牙经济中占据重要地位，季节性员工的广泛存在可能给薪酬管理带来巨大挑战，雇主应对此有所了解。
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荷兰薪酬管理
荷兰是一个监管严格、以员工为核心的劳动力市场，兼职工作十分普遍。了解其独特的税收制度，这些制度为薪酬管理增添了复杂性。
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荷兰薪酬管理
荷兰是一个监管严格、以员工为核心的劳动力市场，兼职工作十分普遍。了解其独特的税收制度，这些制度为薪酬管理增添了复杂性。
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接下来探索：
突尼斯薪酬管理
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突尼斯薪酬管理
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波兰薪酬管理
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波兰薪酬管理
美洲
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美国薪酬管理
在美国，联邦、州和地方的法规使得薪酬管理工作复杂得像是在管理 50 个不同的国家/地区，特别是当员工跨越州界工作时，税务问题变得更为复杂。
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美国薪酬管理
在美国，联邦、州和地方的法规使得薪酬管理工作复杂得像是在管理 50 个不同的国家/地区，特别是当员工跨越州界工作时，税务问题变得更为复杂。
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巴西薪酬管理
在巴西创业时，您需要了解工作文化和合规挑战。了解巴西薪酬管理的独特之处。
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巴西薪酬管理
在巴西创业时，您需要了解工作文化和合规挑战。了解巴西薪酬管理的独特之处。
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墨西哥薪酬管理
在雇佣员工时熟悉墨西哥联邦劳动法，并了解其财务交易数字化如何打击非正规就业及其对薪酬管理的影响。
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墨西哥薪酬管理
在雇佣员工时熟悉墨西哥联邦劳动法，并了解其财务交易数字化如何打击非正规就业及其对薪酬管理的影响。
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加拿大薪酬管理
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