ADP中国企业薪酬管理 - 大型企业的薪酬解决专家

易用

我们听取了我们很多客户的反馈，并将其付诸实践，使我们的企业薪酬管理平台设计直观易用。

您需要的所有功能，均集中于一个地方

在薪酬和人力资源系统统一时，您登录到一个系统，即可满足您所有的人力资源管理需求：

• 可直接从申请人跟踪系统中提取数据，从而轻松添加新员工
• 当员工更改与薪酬有关的个人信息时，修改后的减除额将自动应用到工资计算之中
• 统一的人力资源数据库，可以让您轻松浏览和访问管理员工所需的指标和报告

我们可作为您合规和其他任务的强大后盾

如果您知道您的薪酬总是准确、准时并合规，您就更可高枕无忧。我们的 2500 多名合规和支持专家将恪尽职守，以时刻监控法规的变化 — 这样就可以减轻您这方面的负担。您知道您会保持与本地和全球薪酬和税务法规以及更多法规合规。

最受信赖的企业薪酬管理提供商

我们与全球 1,000,000 多家客户合作 — 其中大部分都与我们合作了 10 年以上。这足以证明承诺和信任。

“自从把薪酬管理的责任转移给 ADP 之后，我们再也不用为延误和错误而操心了。我们信赖 ADP 会准确地完成任务。”

— Dilanka Kalutota，American Apparel
技术项目经理

由获得认证的专家提供的专业和更好的企业薪酬管理支持

利用您可以依赖的遍布全球的成千上万的响应迅速、获得认证的薪酬专家和人力资源专业人员，您能时刻获得您需要的支持水平 — 从您薪酬的启动和运行，到回答您的所有问题等。

“鉴于其极高的全流程服务和支持信誉，ADP 是我们的坚定选择。我们获得的另一种优势是 ADP 遍布全球的业务足迹。作为一个不断增长的全球供应商，我们一直在寻找一个合作伙伴，其解决方案可以随着我们自己的增长而灵活变化，我们认为 ADP 确实有这种能力。”

— Deborah Biggs，Hughes Network Systems Ltd
人力资源经理

亲自动手的实施支持

根据您的需求以及最适合您公司的企业薪酬管理解决方案，您可以获得由 ADP 专家而不是第三方供应商提供的个性化、一对一的实施培训。您也可以使用您自己的配置和数据，在需要时获得培训 — 不是虚拟数据或演示系统 — 这样您就可以快速轻松地熟练掌握。