屡获殊荣的ADP全球薪酬解决方案
了解ADP全球薪酬解决方案ADP Celergo 可通过同一平台提供托管薪酬服务，以及丰富、灵活的报告功能。该创新技术结合 ADP 客户服务团队的支持，可帮助您进行简化，并确保在多个国家/地区和市场准确寻找、管理和交付薪酬服务。
ADP 利用全球薪酬解决方案颠覆了工作方式，将您的国际薪酬数据集中到一个单一的记录系统中。ADP Celergo 帮助您在全球薪酬处理的方方面面实现统一化，这意味着：
轻松寻找、管理和交付全球薪酬服务。
利用优化的工作流程和自动化来节省管理时间。
通过自动化数据的输入和汇总，减少出现人为错误的几率。
ADP 拥有数十年的经验，业务遍布全球，为 ADP Celergo 注入无可比拟的合规专业知识。
我们已在全世界管理了数百万条薪酬记录，您可以放心，我们的数据具有出众的安全性。
产品导览
简化和统一职场的全球薪酬。提供一个具有标准工作流程以及无缝整合和在线报告功能，并且符合最高的数据安全和完整性标准的系统。
提供一个报告解决方案，旨在帮助跨国人力资源和薪酬管理人员分析任何地点的员工数据。通过单一门户网站提供的整合信息视图，可实现制定符合公司战略的明智业务决策所需的数据透明度。
预约自定义演示
您的所有薪酬数据都集中在一个地方，您将有能力进行全局思考和深入研究。再加上与主流 HCM 解决方案的简单集成，您的薪酬数据将成为强大的战略工具。
现在，您可以在一个记录系统中，同时管理和维护薪酬和人力资源数据，而不论员工身处何处。您的团队可以通过标准化的全球薪酬流程满足变更、计算、融资和报告需求，并帮助确保满足合规要求。凭借 ADP iHCM 的灵活性与我们在全球范围内的影响力，我们会支持您快速、顺利地将此解决方案扩展到全球各地。
通过结合使用 ADP iHCM Multi-country 和 ADP Celergo，您的团队可以：
ADP 的客服中心遍布全球，跨越所有时区，无论您的团队位于何处，我们都能支持您的需求。
我们还将为您指派一位专门的客户经理。作为单一联系点，您的客户经理将帮助您充分利用 ADP Celergo 为您的企业提供的优势。
是否采用影子薪酬？我们知道答案。
如果您的公司是一家国际企业，需要将员工“外派”到国外工作，那您可以考虑采用我们的影子薪酬服务。影子薪酬是 ADP Celergo 的一部分。
通过模仿本土薪酬，您的薪酬团队可以整合所有代理人薪酬数据，从而得到一个单一的记录系统。这将大有益处处。这可确保您的公司在东道国履行法定报告和合规义务，而派往外国的员工依旧在本国领取薪酬。
为国际代理人员采用影子薪酬，您可以获得如下好处：
和税务顾问一起，您需要向我们提供对影子薪酬的具体要求。
我们将根据这些要求来进行基本配置，重点会放在遵守监管和合规报告上。
现在您的公司可通过高效、透明和合规的方式来管理国际员工的影子薪酬。
我们将为您的公司提供年终薪酬和定期薪酬的法定报告和合规性。
通过单一的全球记录系统 ADP Celergo，Payment Support Services (PSS) 为您提供一种自动且高效的方式，通过获得许可和值得信赖的支付服务提供商向您的员工和法定机构支付薪酬。
ADP 的 PSS 团队在管理国际薪酬支付的规则方面积累了丰富的专业知识。我们将帮助您遵守跨境和国家/地区内法规，每次都能及时准确地向您的员工、法定机构和其他第三方支付薪酬。
在通过多个独立系统在不同国家/地区支付薪酬时，您往往会遇到需要耗费大量人力、时间和成本的复杂难题。PSS 通过一个中心联络点简化了整个薪酬支付流程，降低了这种复杂性。
利用 ADP 强大的技术、专业知识和见解，加入不断壮大的公司社区。
我们决定与一家供应商合作，采用完全托管的欧洲集成式 HCM 解决方案，将我们的核心人力资源解决方案与 ADP 自有的解决方案无缝结合，同时利用 ADP 的服务和支持，取得更好的成效。
Mandy Muller,
欧洲人力资源负责人
Fujifilm Healthcare Europe