ADP的薪酬管理解决方案不仅帮助我们解决了多供应商对接的复杂问题，让薪酬计算和发放的效率大为提高，还通过强大的数据功能，让HR团队能够更便捷地获取洞察。云端系统的历史数据详尽准确，表格设计合理，并支持快捷的数据导入和导出，过去需要花费大量时间的数据汇总，现在只需几分钟就能完成。尤其在HR人员出现更替期间，即使是刚接手的同事也能快速上手。
范娅丽,
人力资源主管
Analytik Jena
挑战
- 随着业务不断扩张、员工数量增加及地域分布更广，人力资源配置面临更高要求
- 此前，耶拿与近10家供应商合作，沟通繁琐耗时，效率低下
- 分散的系统导致数据管理和收集成为难题，人工操作既耗时又易出错
ADP 提供的帮助
- 流程简化与效率提升：整合近10家供应商为单一合作方，大幅降低沟通成本；且集中式薪酬管理极大提高了准确性和工作效率
- 数据驱动洞察：高效整合并分析历史薪资数据，为管理层预算编制与分析提供有力支持
此次合作既解决了耶拿面临的复杂挑战，又响应了耶拿德国总部倡导的One HR计划，更帮助耶拿在人力资源和薪酬管理上实现了质的飞跃。
ADP 解决方案
