Everest Group 跨国薪酬平台报告 2019
Everest Group 在其最新的跨国薪酬平台 PEAK Matrix 报告中将 ADP® 评选为领导者。该报告分析了跨国薪酬平台市场不断变化的动态，并对服务提供商的市场成功和总体实现能力进行了评估。Everest Group 将服务提供商分为三个类别：领导者、主要竞争者和追随者。PEAK Matrix 是一个用于评估服务提供商的市场成功和整体交付能力的框架。根据 Everest Group 的数据，领导者的产品明显领先于其他提供商，尤其是在平台功能方面。根据 Everest 的研究，ADP 在跨国薪酬市场中占据主导地位，列出的成功因素包括其在全球范围内的广泛覆盖面、大规模的运营以及在建设先进技术能力方面的持续投资。
以下是该报告的节选：
“ADP 在建设先进技术能力方面的持续投资，帮助它保持了在市场上的强势地位。其精密的全球化平台提供了一系列全面的功能、自助服务功能和广泛的整合能力，再加上面向各种买方规模的灵活产品，使其处于有利地位，能帮助客户迎接下一波跨国薪酬的浪潮。”
Anil Vijayan，Everest Group
实践总监
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