屡获殊荣的ADP全球薪酬解决方案
了解ADP全球薪酬解决方案
对于拥有数千名员工的公司而言，确保薪酬正确并不容易。每个国家/地区都有自己的规则、法规、银行系统和合规挑战。再加上遍布全球的业务足迹，其复杂性显而易见。
ADP 基于云端的 GlobalView Payroll 平台，通过使用单一记录系统，可更容易地管理全球薪酬，以便统一世界各地的员工数据，同时适应本地薪资规则来运行合规的薪酬。
保留单一的全球薪酬供应商，从而降低管理成本。
确保可以访问准确的全球各地区的员工数据。
可利用 3,000 多名薪酬合规专业人员资源，在全球履行薪酬合规义务。
为您的员工浏览其薪资信息提供个性化、直观的在线体验。
简化且直观的全球薪酬解决方案，旨在满足您跨国组织的薪资支付时间表的各种需求。我们的专家管理与税务机关等本地机构的关系，并监控变化和实施新法规。
利用 ADP GlobalView Payroll，您可以通过由ADP完全托管和维护的系统自己处理薪酬，您也可以将“后台”薪酬功能外包给 ADP 专家，依靠 ADP 来管理您的薪酬。
ADP GlobalView Payroll 也可以与 ADP Celergo 结合使用，服务您员工人数较少的子公司，将薪酬服务延伸至多达 140 个国家/地区。
在遵守不断快速变化的本地法规方面，当您管理全球劳动力时使用不准确的数据，可能导致潜在的监管处罚。作为 ADP GlobalView Payroll 服务的组成部分，我们向客户及时提供与薪酬相关的法律公告。每当法律还不明确时，我们将与您密切合作，以了解这些变化将对您的薪酬核算产生怎样的重大影响。
ADP 提供了简单的系统集成，可将您人力资源系统中的员工信息与 ADP 全球薪酬解决方案连接起来，从而平稳高效地合规处理薪酬。我们不断投资与领先的人力资本管理供应商的集成，以增强系统的人力资源连接器。我们还提供 ADP GlobalView Payroll 与我们自有的劳动力管理解决方案之间的标准集成。
薪酬是控制人力支出、管理费用成本和利润率至关重要的部分。使用云端中的 ADP GlobalView Payroll 报告工具，您可以优化这些成本，并根据实时员工数据做出明智的决策。您可以使用 ADP GlobalView 报告功能，获得各种标准报告，从而帮助您的人力资源、薪酬和财务团队轻松确定员工数据和成本趋势。ADP Global Insight Dashboard 分析工具还可让您轻松创建临时报告，以获得对员工数据的具体见解。
通过用户互动界面，ADP GlobalView Payroll 的交互式门户提供了高度可配置的功能，以完全控制门户的语言并应用您品牌的信息和设计。此外，只需很少的时间和精力即可完成其设置。移动端和桌面端门户已根据市场要求进行了本地化。
所有的工资单都将通过 ADP 自助服务门户送达，员工可以获得交互式体验，实现可配置的提醒、通知、上下文帮助，并能够和过去的工资单进行仔细比较和了解薪资详细信息。
产品导览
利用高度可配置的功能和现代化的交互式薪资体验，使员工和人力资源管理者可以完全管控您的全球人力资源和薪酬事务。
目前，我们 99.9% 的员工都是由 ADP 支付薪资，而我们的薪酬问题也处于历史最低水平...我们最近的员工调研提升明显。
Traci Memmott,
全球薪酬主管
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作为 ADP GlobalView Payroll 解决方案的组成部分，您薪酬系统中的数据可以方便地包含在全企业的人力资源分析和报告中。使用我们 ADP 全球人力资源连接器中的标准集成接口，您可以合并来自顶级企业级人力资本管理解决方案（人才管理、人力资源行政管理和时间与考勤（T&A））的人力资源信息，用于- 让薪酬数据成为了解成本、预测需求和规划增长的强大战略工具。
利用 ADP GlobalView Payroll，您获得的远不止技术。您将与 ADP 的集中式实施服务团队建立合作伙伴关系，并获得持续的培训计划，而这些团队和培训计划均来自单一供应商。
70 多年来，为几十万薪酬客户提供服务，ADP 的实施方法已久经考验。无论您需要多么复杂的配置，ADP 专家都会帮助您简化流程，以运行一贯合规的薪酬。
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