FUJIFILM Healthcare Europe 的欧洲薪酬系统如何实现转型

了解采用 ADP Celergo 如何为 FUJIFILM Healthcare 创建了一套标准化的薪酬系统, 从而防止出现本地解读以及地区间不一致的问题。

我们决定与一家供应商合作,采用完全托管的欧洲集成式 HCM 解决方案,将我们的核心人力资源解决方案与 ADP 自有的解决方案无缝结合,同时利用 ADP 的服务和支持,取得更好的成效。

Mandy Muller, 欧洲人力资源负责人
Fujifilm Healthcare Europe

挑战:

在采用 ADP® 解决方案之前,FUJIFILM Healthcare 没有现成的人力资源数据库,但欧洲人力资源主管 Mandy Muller 知道,他们需要改变。人力资源操作通常由财务人员在本地进行管理,并且往往是事务性的,而非以员工为中心。薪酬服务呈现高度本地化,并且是外包给许多外部供应商(通常是小型的会计师事务所)。

ADP 如何提供了帮助:

通过采用 ADP Celergo,该公司为 FUJIFILM Healthcare 创建了一套标准化的薪酬系统,可防止出现本地解读以及地区间不一致的问题。该解决方案节省了宝贵的时间和资源,并且通过添加一名专职薪酬经理(而不是多个团队)简化了相关流程。

了解有关 ADP® Celergo 的更多信息。