小型企业急需薪酬解决方案的7大迹象
您还在手动管理薪酬吗？既然其他流程已经被自动化，那现在也该轮到薪酬了。
如果出现以下情况，那么是时候考虑添加数字化薪酬管理解决方案了：
1. 您的公司处于招聘阶段
发展的时候到了！随着销量飙升，您发现完成工作需要更多人手。无论您是选择聘请助理，还是组建不同的团队，分别专注于市场营销、库存、销售和配送，选择数字化薪酬工具都能让一切工作顺利推进。并且，手写式账本已经过时，您的会计也会感到厌烦。
2. 公司转向远程办公
居家办公模式现在正越来越刘项。 许多小型企业都在转向部分或完全远程经营，而70%的小型企业已经在不同程度地采取远程办公模式。
贵公司是否也有此考虑？ 是时候将薪酬部门的工作转移到线上了，让从会计部门和人力资源到税务人员的所有员工都能在其家庭办公室中访问文件。
3. 管理税务
也许您并不擅长处理数字，而您的公司又没有大到需要雇佣会计。这是一个普遍性问题，即使是卓越的个人创业者和小型初创公司也会遇到，因为他们需要专注完善自己的产品和服务，而不是忙于税务计算。
选择像ADP提供的薪酬管理解决方案可以自动计算、扣减和支付预扣税款。更棒的是，您不会再错过截止日期，向辛勤工作的员工和承包商支付报酬也不会延迟。 这简直是双赢！
4. 您需要更好地控制出勤
由于远程办公模式，准确知道每个人的工作时间非常困难。许多薪酬软件程序会将工时跟踪功能与每位员工的个人资料关联起来。
利用此选项，可帮助准确估计薪酬开支、监控出勤情况、并确定承包商每月为您的公司工作的时长。这些洞察也可以帮助确定何时该雇用更多员工，或与表现欠佳的合作伙伴沟通。
5. 急需专家建议
如果您一直是手动管理薪酬，那么采用定期审查和更新税级和表格的在线软件将非常有用。
您可以将薪酬软件当做一位安静的数字化助手，它可以减少薪酬错误，提供一个集中平台，井井有条地管理所有工作，同时还能计算好需要从每位员工的薪资中扣除的减除额，确保符合政府的法规要求。
6. 您的员工需要更多访问权限
随着团队的壮大，您会不断询问他们对管理层，也就是您，有何要求。现代化薪酬管理解决方案提供自助服务门户，可以选择设置数字发薪日提醒，这样员工就能准确知晓工资何时存入他们的账户。员工还可以登录系统更新其地址、预扣税款、婚姻状态等信息，让他们更具掌控感和自主感。
7. 您需要减轻负担
作为个人创业者，您身兼多职，从产品开发到市场营销，再到发票开具，忙得团团转！从每周待办事项清单上减少几项手动任务难道不是很有帮助吗？
即使您只需要支付您自己工资和少数承包商的款项，薪酬工具也是您的理想选择。我们的便捷解决方案可以帮助您妥善计算个体经营的税款，并按季度或年度截止日期汇缴税款。这样，您便又少了一件需要担心的事！
无论关注员工增加还是简化工作，都可以了解一下ADP薪酬管理解决方案如何让您的小型企业更上一层楼。