简化薪酬
ADP 薪酬服务可帮助您应对多种复杂因素以及与采购、管理和交付薪酬服务相关的风险。
助力您企业的
薪酬专业知识
针对中国的解决方案：
适用于在中国寻找当地薪酬解决方案的公司
ADP OneHR 是为中国市场量身定制的全面的云解决方案，可帮助各个行业、各种规模的企业管理其人力资本管理流程。该解决方案优化了人力资源运营管理，包括薪酬、个人所得税、社保福利、数据管理、报告和分析。
另外还有助于确保遵守您当地法定机构实行的法律法规。
我们知道员工隐私保护对所有企业来说都很重要，ADP OneHR 为您提供最高级别的数据安全和隐私标准。
同时还可改善员工与人力资源部门之间的沟通。支持移动设备且安全的自助门户网站可让员工随时随地提出休假申请并检查其休假和薪酬详情。
通过提供更好的考勤管理并采用可显著促进企业增长的薪酬最佳实践，ADP OneHR 可帮助企业提高效率并降低成本。
全球解决方案：
适用于寻找全球解决方案的跨国公司（至少需跨越两个国家/地区）。
至少一个国家>1000名员工
+几个员工数较少的国家
ADP Global Payroll 适用于至少在某个国家/地区拥有超过 1000 名员工，并在多个其他国家/地区员工数少于 1000 的跨国公司。ADP Global Payroll 将我们的全球旗舰型薪酬产品 ADP Celergo 和 ADP Globalview Payroll 结合起来，针对您开展业务的所有国家/地区统一提供单一的报告解决方案。
所有国家 < 1000名员工
ADP Celergo 适用于每个国家/地区拥有不到 1000 名员工的跨国组织，并通过 140 多个本地 ADP 和非 ADP 薪酬解决方案的全球统一网络来提供全球薪酬服务。
至少一个国家 > 1000名员工
ADP GlobalView Payroll 适用于至少在某一国家/地区拥有超过 1000 名员工的大型跨国组织，它借助单一全球平台在全球 42 个国家/地区为企业提供薪酬支持。
不确定哪个薪酬解决方案最适合您？
信任新的合作伙伴管理您的薪酬系统是一个重大决策。我们乐意安排一次 30 分钟的沟通，帮助识别您的关键需求，并与您合力寻找适合您企业的解决方案。