这份免费的薪酬转型指南介绍了薪酬管理人员面临的主要挑战并提供了相关指导，以及为什么在 2022 年转型薪酬流程和系统可以释放您的团队，让其解锁薪酬的力量
取代不堪重负的遗留系统，并建立一个面向多个国家/地区的集成解决方案，这将有助于减少代价高昂的错误，简化对薪酬管理的控制。
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现在是为薪酬现代化获取支持的最佳时机。在专家的些许帮助下，您或许能够以超出预期的速度立竿见影地看到收益。那么，是什么在阻止您的企业开始这项工作呢？
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“我们已经用 ADP 取代了多家供应商，使其成为了我们唯一的全球供应商。我们在 30 个国家/地区推出了 ADP，而这一切都在我们 18 个月的计划内完成了。现在，我们 99.9％ 的员工都通过 ADP 领取薪水。”
Paypal 全球薪酬主管 Traci Memmott
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