利用领先的全球技术和本地专业知识来扩展您的业务势力范围
 

简化且直观的全球薪酬解决方案，旨在满足您跨国组织的薪资支付时间表的各种需求。我们的专家管理与税务机关等本地机构的关系，并监控变化和实施新法规。

利用 ADP GlobalView Payroll， 您可以自己处理薪酬，同时仍获得 ADP 完全托管和维护的技术，您也可以依靠 ADP 来运行您的薪酬，从而您可以将“后台”薪酬功能外包给 ADP 专家。

ADP GlobalView Payroll 也可以与 ADP Celergo 结合使用，包含您员工人数较少的子公司，将薪酬延申至多达 140 个国家/地区。

ADP，全球合规专家

在遵守不断快速变化的本地法规方面，当您面对全球劳动力时使用不准确的数据可能导致潜在的监管处罚。作为 ADP GlobalView Payroll 服务的组成部分，我们向客户及时提供与薪酬相关的法律公告。每当法律不甚直白时，我们将与您密切合作，以了解这些变化将对您的薪酬核算产生怎样的重大影响。

受益于 ADP 与常见人力资本管理系统的预建整合

ADP 提供了简单的系统整合，可将您人力资源系统中的员工信息与 ADP 全球薪酬解决方案连接起来，从而平稳高效地处理合规薪酬。我们不断投资与领先的人力资本管理供应商整合，以增强我们人力资源连接器产品。我们还提供 ADP GlobalView Payroll 与我们自己的劳动力管理解决方案之间的标准整合。

不考核就无法管理

薪酬是控制人力支出、管理费用成本和利润率至关重要的部分。使用云端中的 ADP GlobalView 报告工具，您可以优化这些成本，并以实时员工数据所提供的自信做出明智的决策。您可以使用 ADP GlobalView 报告系统访问各种标准报告，从而帮助您的人力资源、薪酬和财务团队轻松确定员工数据和成本趋势。ADP Global Insight Dashboard 分析工具还可使您轻松创建临时报告，以获得对员工数据的具体见解。

自助服务门户

通过用户互动界面，ADP GlobalView Payroll 的交互式门户提供了高度可配置的功能，以完全控制门户的语言并应用您品牌的信息和设计。此外，只需很少的时间和精力即可完成其设置。移动和门户应用程序已根据国家/地区要求进行了本地化。

您所有的工资条都将通过 ADP 自助服务门户送达，使您的员工能够拥有与其薪资互动的体验、实现可配置的提醒、通知、上下文帮助，并能够随着时间的推移仔细比较和了解薪资详细信息。