ADP GlobalView® Payroll

以一个单一、简捷的解决方案支持 42 个国家/地区的 ADP 薪酬专业知识

 
 


为您需向其支付薪资的广大员工提供的全球薪酬解决方案
 

/地区都有自己的规则、法规、银行系统和合规挑战。再加上遍布全球的业务足迹,其复杂性显而易见。
 

ADP 基于云端的 GlobalView Payroll 平台通过使用单一记录系统,可更容易地运行全球薪酬,以便统一世界各地的员工数据,同时适应本地薪资规则来运行合规的薪酬。

 
 

ADP GlobalView® Payroll 可为您提供:

 
 


保留单一的全球薪酬供应商,从而降低管理成本。

 


在全球所有国家/地区访问准确员工数据的信心。

 


可利用 3,000 多名合规和薪酬专业人员资源,以在全球履行薪酬合规义务。

 


为您的员工浏览其薪资信息提供个性化、直观的在线体验。

 
 

ADP GlobalView® Payroll 的功能和效益

 
 

利用领先的全球技术和本地专业知识来扩展您的业务势力范围
 

简化且直观的全球薪酬解决方案,旨在满足您跨国组织的薪资支付时间表的各种需求。我们的专家管理与税务机关等本地机构的关系,并监控变化和实施新法规。

利用 ADP GlobalView Payroll, 您可以自己处理薪酬,同时仍获得 ADP 完全托管和维护的技术,您也可以依靠 ADP 来运行您的薪酬,从而您可以将“后台”薪酬功能外包给 ADP 专家。

ADP GlobalView Payroll 也可以与 ADP Celergo 结合使用,包含您员工人数较少的子公司,将薪酬延申至多达 140 个国家/地区。

 
 

ADP,全球合规专家


在遵守不断快速变化的本地法规方面,当您面对全球劳动力时使用不准确的数据可能导致潜在的监管处罚。作为 ADP GlobalView Payroll 服务的组成部分,我们向客户及时提供与薪酬相关的法律公告。每当法律不甚直白时,我们将与您密切合作,以了解这些变化将对您的薪酬核算产生怎样的重大影响。

 
 

受益于 ADP 与常见人力资本管理系统的预建整合


ADP 提供了简单的系统整合,可将您人力资源系统中的员工信息与 ADP 全球薪酬解决方案连接起来,从而平稳高效地处理合规薪酬。我们不断投资与领先的人力资本管理供应商整合,以增强我们人力资源连接器产品。我们还提供 ADP GlobalView Payroll 与我们自己的劳动力管理解决方案之间的标准整合。

 
 

不考核就无法管理


薪酬是控制人力支出、管理费用成本和利润率至关重要的部分。使用云端中的 ADP GlobalView 报告工具,您可以优化这些成本,并以实时员工数据所提供的自信做出明智的决策。您可以使用 ADP GlobalView 报告系统访问各种标准报告,从而帮助您的人力资源、薪酬和财务团队轻松确定员工数据和成本趋势。ADP Global Insight Dashboard 分析工具还可使您轻松创建临时报告,以获得对员工数据的具体见解。

 
 

自助服务门户


通过用户互动界面,ADP GlobalView Payroll 的交互式门户提供了高度可配置的功能,以完全控制门户的语言并应用您品牌的信息和设计。此外,只需很少的时间和精力即可完成其设置。移动和门户应用程序已根据国家/地区要求进行了本地化。

您所有的工资条都将通过 ADP 自助服务门户送达,使您的员工能够拥有与其薪资互动的体验、实现可配置的提醒、通知、上下文帮助,并能够随着时间的推移仔细比较和了解薪资详细信息。

 
 

利用领先的全球技术和本地专业知识来扩展您的业务势力范围
 

简化且直观的全球薪酬解决方案,旨在满足您跨国组织的薪资支付时间表的各种需求。我们的专家管理与税务机关等本地机构的关系,并监控变化和实施新法规。

利用 ADP GlobalView Payroll, 您可以自己处理薪酬,同时仍获得 ADP 完全托管和维护的技术,您也可以依靠 ADP 来运行您的薪酬,从而您可以将“后台”薪酬功能外包给 ADP 专家。

ADP GlobalView Payroll 也可以与 ADP Celergo 结合使用,包含您员工人数较少的子公司,将薪酬延申至多达 140 个国家/地区。

 
 

ADP,全球合规专家


在遵守不断快速变化的本地法规方面,当您面对全球劳动力时使用不准确的数据可能导致潜在的监管处罚。作为 ADP GlobalView Payroll 服务的组成部分,我们向客户及时提供与薪酬相关的法律公告。每当法律不甚直白时,我们将与您密切合作,以了解这些变化将对您的薪酬核算产生怎样的重大影响。

 
 

受益于 ADP 与常见人力资本管理系统的预建整合


ADP 提供了简单的系统整合,可将您人力资源系统中的员工信息与 ADP 全球薪酬解决方案连接起来,从而平稳高效地处理合规薪酬。我们不断投资与领先的人力资本管理供应商整合,以增强我们人力资源连接器产品。我们还提供 ADP GlobalView Payroll 与我们自己的劳动力管理解决方案之间的标准整合。

 
 

不考核就无法管理


薪酬是控制人力支出、管理费用成本和利润率至关重要的部分。使用云端中的 ADP GlobalView 报告工具,您可以优化这些成本,并以实时员工数据所提供的自信做出明智的决策。您可以使用 ADP GlobalView 报告系统访问各种标准报告,从而帮助您的人力资源、薪酬和财务团队轻松确定员工数据和成本趋势。ADP Global Insight Dashboard 分析工具还可使您轻松创建临时报告,以获得对员工数据的具体见解。

 
 

自助服务门户


通过用户互动界面,ADP GlobalView Payroll 的交互式门户提供了高度可配置的功能,以完全控制门户的语言并应用您品牌的信息和设计。此外,只需很少的时间和精力即可完成其设置。移动和门户应用程序已根据国家/地区要求进行了本地化。

您所有的工资条都将通过 ADP 自助服务门户送达,使您的员工能够拥有与其薪资互动的体验、实现可配置的提醒、通知、上下文帮助,并能够随着时间的推移仔细比较和了解薪资详细信息。

 
 

产品导览
 

 

ADP – 员工自助服务


利用高度可配置的功能和现代化的交互式薪资体验,使员工和人力资源管理员可以完全控制您的全球人力资源和薪酬活动。

 
 
 

了解如何轻松配置,以符合您公司的风格


人力资源管理员可以轻松自定义门户的外观和式样、添加公司徽标并为所有员工配置通知和提醒。

 
 

了解如何轻松配置,以符合您公司的风格


人力资源管理员可以轻松自定义门户的外观和式样、添加公司徽标并为所有员工配置通知和提醒。

 
 
 

减少员工有关薪资的呼叫量


员工在薪酬、上下文帮助、随时间推移比较和了解薪资详细信息并及时获得公司沟通等方面拥有互动体验。

 
 

减少员工有关薪资的呼叫量


员工在薪酬、上下文帮助、随时间推移比较和了解薪资详细信息并及时获得公司沟通等方面拥有互动体验。

 
 
 

随时随地接收薪资信息


员工现在可以收到提醒,以便通知工资明细单中有变化。

 
 

随时随地接收薪资信息


员工现在可以收到提醒,以便通知工资明细单中有变化。

 
 
 

掌控员工


为您的员工赋权,使其使用自助服务功能,从而帮助您减少与薪酬相关的咨询。

 
 

掌控员工


为您的员工赋权,使其使用自助服务功能,从而帮助您减少与薪酬相关的咨询。

 
 

更好地整合数据意味着更明智的决策
 

作为 ADP GlobalView Payroll 解决方案的组成部分,您薪酬系统中的数据可以方便地包含在全企业的人力资源分析和报告中。使用我们 ADP 全球人力资源连接器中的标准整合,您可以合并来自顶级企业人力资本管理解决方案的人力资源信息,以进行人才管理、人力资源管理和时间与考勤(T&A)- 您的薪酬数据成为了解成本、预测需求和规划增长的强大战略工具。

 
 

在整个实施过程中及后续过程中提供支持

利用 ADP GlobalView Payroll,您获得的远不止技术。您将与 ADP 的集中式实施服务团队建立合作伙伴关系,并获得持续的培训计划,而这些团队和培训计划均来自单一供应商。

专有的模板化技术,可实现最佳实施

拥有 70 年为几十万薪酬客户提供服务的历史,ADP 的实施方法已久经考验。无论您需要多么复杂的配置,ADP 专家都会帮助您简化流程,以运行一贯合规的薪酬。

 
 

了解 ADP 如何与像您这样的企业合作

 

 
 

“在实施 ADP GlobalView Payroll 过程中,ADP 远远超越了我们的期望。服务团队在确保涵盖所有流程并达成一致方面非常有帮助。我们期待着使用 ADP GlobalView Payroll 的后续征程。”

全球薪酬主管 Traci Memmott

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奖状和表彰

 

NelsonHall
NEAT Leader Payroll Services

ADP GlobalView® HCM 2019

 

Everest Group
PEAK Leader Multi-Country Payroll Outsourcing

ADP GlobalView® HCM 2016-2019

 

Constellation Research
Constellation ShortList™ for Global HCM Suites

ADP GlobalView® HCM 2019

 

现在就开始

我们的专家可随时与您讨论您的业务需求,并回答任何您的疑问 。

 

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