职场演义 劳动力需求的变化催生全球职场新趋势

 
 

关于《职场演义》调查

职场瞬息万变。无论地域和行业,要在未来实现成长,企业都应了解并掌握职场五大趋势:员工对工作场所有全新的要求,如更多选择、更高灵活性;能随时随地进行学习;具备更高的自主性;具有一定的稳定感;能开展对个人有意义的项目——这些需求推动了全球职场环境的快速变化。这些发现是ADP研究院之《 2016年职场演义(2016 Evolution of Work) 》调研的一部分。该调研以全球视角审视职场趋势,调查对象涉及13个国家的2千名职场人士。

 
 

研究亮点:

  • 虽然人们对工作环境的大多数变化有着积极的评价,但也有人担心自动化和机器人将取代人工。
  • 工作环境的开放程度因地区而异。
  • 在当今社会,所谓工作保障,就是能适应不同的岗位。
  • 年轻一代不仅仅看重薪水,他们还希望实现自我价值。
  • HR部门必须加强全球互动

 
 

我们如何开展研究?

为了了解工作环境中的趋势将如何影响职场,ADP研究院对北美、欧洲、拉美和亚太这四大地区的劳资双方展开了定性和定量研究。本研究不是简单地介绍变化,而是以长远的视角审视这些趋势,并对全球职场的新现象进行了解读,这不仅有助您深入了解职场上的新兴趋势,还将让您充分掌握员工的需求。

 
 

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