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工作新方式
关于《职场演义》调查
职场瞬息万变。无论地域和行业，要在未来实现成长，企业都应了解并掌握职场五大趋势：员工对工作场所有全新的要求，如更多选择、更高灵活性；能随时随地进行学习；具备更高的自主性；具有一定的稳定感；能开展对个人有意义的项目——这些需求推动了全球职场环境的快速变化。这些发现是ADP研究院之《 2016年职场演义（2016 Evolution of Work） 》调研的一部分。该调研以全球视角审视职场趋势，调查对象涉及13个国家的2千名职场人士。
研究亮点：
- 虽然人们对工作环境的大多数变化有着积极的评价，但也有人担心自动化和机器人将取代人工。
- 工作环境的开放程度因地区而异。
- 在当今社会，所谓工作保障，就是能适应不同的岗位。
- 年轻一代不仅仅看重薪水，他们还希望实现自我价值。
- HR部门必须加强全球互动
我们如何开展研究?
为了了解工作环境中的趋势将如何影响职场，ADP研究院对北美、欧洲、拉美和亚太这四大地区的劳资双方展开了定性和定量研究。本研究不是简单地介绍变化，而是以长远的视角审视这些趋势，并对全球职场的新现象进行了解读，这不仅有助您深入了解职场上的新兴趋势，还将让您充分掌握员工的需求。
