ADP入选2015年《信息周刊》卓越100

 
(北京-2015年4月29日)ADP今天宣布,公司入选美国《信息周刊(InformationWeek)》卓越100榜单,荣膺美国业务技术创新最佳企业。这是第二届卓越100评选,从去年起取代《信息周刊》500强榜单。ADP在评比改变为卓越100之前,曾9次入选500强。
 
 
 
一直以来ADP都是创新科技的先驱,不仅在云计算产业遥遥领先,还打造出软件即服务(SaaS)的商业模式,帮助60多万家不同类型和规模的客户更好地管理其业务,并为明天的挑战做好准备。目前,有超过40万家客户使用ADP的云端平台。
 
在ADP最近推出的创新中,ADP Marketplace首当其冲——这是人力资本管理(HCM)领域中首款应用程序市场。ADP授权客户、合作企业和应用开发人员使用其应用程序编程接口(API),通过安全的云平台即可获得权限。通过使用ADP的API,企业能在整个企业应用程序中共享一组劳动力数据,从而加强数据共享的能力。这也将使得企业能自动开展各类劳动力管理工作,而这以前需要雇主在多个平台上管理。此外,客户、合作企业和应用开发人员将能使用合作伙伴新创建的应用程序,并上传其应用程序到ADP Marketplace以便购买。
 
“自ADP成立以来,技术和创新一直是公司业务的核心。”ADP全球产品及技术部副总裁Stuart Sackman表示,“这一荣誉反映了我们取得了长足的进步,而在未来我们必将百尺竿头更进一步,提供一贯优秀的解决方案,满足甚至超越我们客户和内部员工的期望,从而帮助打造更成功的业务。” 
今年是《信息周刊》连续第27年评选全美信息技术最具创新意义的企业。《信息周刊》卓越100研究跟踪了全美最知名企业中的技术投资、策略和成果。该榜单在企业排名中是独一无二的,展现了企业技术创新源源不绝的动力。
 
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关于ADP
 
世界各地的雇主依托ADP®(NASDAQ:ADP)的云端解决方案和服务,来管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理,ADP带来极具深度和广度的专业知识,帮助客户构建更为优秀的员工团队。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的领军企业,ADP在全球100多个国家为超过61万家客户提供服务。
 
ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,ADP成功收购ChinaLink, 旨在为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。