2015年8月15日ADP被评为全球薪酬解决方案领先提供商

 
(北京—2015年8月15日)ADP宣布,全球业务流程外包分析企业——NelsonHall授予其“全球薪酬解决方案领先提供商”称号。在NelsonHall的年度供应商评估(NEAT)中,ADP在总体薪酬提供、跨国薪酬、人力资源云端集成,以及分析和报表等各个方面揽获“领导者”的评价。
 
 
 
NelsonHall特别提到了“ADP移动解决方案”应用程序,并认为该程序是薪酬服务移动交付领域中增加投入和客户应用的典范。自2011年推出以来,ADP移动解决方案应用程序受到业界高度认可,下载次数超过640万次,在12万家ADP客户中有超过5百万雇员在移动设备上使用“APP移动解决方案”程序获取薪酬、W-2报表和其他人力资源及福利信息。
 
该分析公司还高度认可新推出的“ADP  Marketplace”云端应用系统商店。该商店旨在帮助雇主动态地管理其企业应用程序生态系统,这些应用程序既来自ADP,也来自使用ADP安全应用程序编程接口(API)的世界级合作伙伴的系统。该商店使得各种规模的企业能在其整个组织内实施无缝、安全、统一登录的流程,拓展其劳动力解决方案的价值。
 
“随着跨国企业开拓新市场,全球薪酬解决方案成为了首要业务需求,这是打造优秀劳动力的根本。”ADP全球企业解决方案业务部总裁Mark Benjamin表示,“非常高兴能入选‘全球薪酬解决方案领先提供商’,也非常感谢客户对我们的厚爱和信赖——他们选择ADP实现了准确付薪并高效管理了不断扩大的劳动力。”
 
“ADP是薪酬服务交付领域中的佼佼者,在其HCM平台的产品研发中取得了巨大的成就,将用户体验和管控推向极致。”NelsonHall分析总监Elizabeth Rennie评价说,“ADP的规划非常具有战略眼光,如从功能上改善分析和对比工具,加强社会协作。这些改善有助于打造高质量的薪酬服务,为各种规模的企业提供全面的支持。”
 
NelsonHall的年度供应商评估(NEAT)市场报告在两方面对供应商进行了评估:是否能提供立竿见影的优势,以及是否能满足客户在未来的需求。入选“领先提供商”的企业必须在分析评估和客户回访中获得高分,其中客户回访是客户认为提供商是否能满足其要求的直观评价。此外,公司能否为推动服务创新制定长远规划也是重要考察因素。
 
 
关于ADP
 
世界各地的雇主依托ADP(NASDAQ:ADP)的云端解决方案和服务,来管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理,ADP带来极具深度和广度的专业知识,帮助客户构建更为优秀的员工团队。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的领军企业,ADP在全球100多个国家为超过63万家客户提供服务。
 
ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,ADP成功收购ChinaLink, 旨在为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。