数字化正在快速推动职场变革。不断变化的业务与人才需求,以及新兴人力资本管理技术的兴起让人力资源管理得以向更具战略意义的角色转型。
 
立即观看“职场变革和人力资源战略转型”,聆听 ADP 专家讨论人+技术:
  • 对组织的岗位设计的影响
  • 对 HR 关键模块的影响
  • 对敬业度/员工体验的影响
  • 对数据安全的影响
 

演讲者

 

丁建平
高级培训及发展经理,ADP

 
 

丁建平先生目前担任ADP高级培训及发展经理,以及亚太区StandOut项目负责人,主要负责公司人力资源、领导力、销售培训等项目的部署及开发,致力于提升公司关键人才的业务能力及管理能力,推动公司人力资源管理的转型和变革。

在近25年的职业生涯中,从大学老师到一线销售,从销售管理到产品推广,从销售培训、服务培训到HR领导力培训,从B2C到B2B,在转型跨界中沉淀了对销售、市场、管理及人力资源独特的见解和思考。

丁建平先生是StandOut认证讲师和优势教练,同时也是包括情境领导力,卓越服务,Power Messaging, Challenger等多个培训项目在中国的认证讲师。丁建平先生曾就读于南京中医药大学和南京师范大学,并在上海交大人力资源总监班学习,拥有亚洲(澳门)国际公开大学MBA。

 

 
 

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