发现隐藏价值

作为您运营团队的延伸，ADP可帮助您节约成本、降低风险，从而创造价值，并在整个投资周期中，优化您投资组合中所有企业的人力资本管理。

并购与分拆

在尽职调查过程中，ADP将帮助您加快新组织成立的进程，支持过渡服务协议（TSA）谈判，提供风险评估和缓解措施，并提供独特的人力资本管理见解。

作为人力资源、福利和薪酬解决方案的全球领导者，ADP在合规管理和遵循监管领域拥有超过70年的经验。通过整合和简化人力资源流程，ADP帮助买卖双方降低人力资源管理成本。

现有投资组合中的企业

我们将与您合作，发现并评估您投资组合中所有企业人力资本管理价值创造的机会。

通过我们的专业知识以及ADP研究院的大数据洞见和研究，我们帮助您辨别亚太地区的人力资本需求和趋势。

准备退出的企业

我们提供快速、高影响力的解决方案，帮助您的企业简化运营，实现回报最大化。

单一的全球合作伙伴

为何一些全球最负盛名的企业选择与ADP合作？因为我们为其投资组合中不同规模、不同地区的所有企业创造价值。我们在全球140多个国家和地区为81万多家企业提供服务。

通过我们的全球覆盖以及对当地劳动力市场的深刻见解，ADP可为您的境内外并购提供不可比拟的人力资源洞见和专业知识。

支持亚太地区的快速业务增长

在亚太地区，由私募股权及风险资本支持的公司发展迅速，同时与全球企业竞争或互补。该地区的企业面临着独特挑战，这包括多元化和持续变化的商业环境、不断发展的法规要求，以及快速增长的员工人数。

选择与ADP合作，您将获得：

  • 高效、合规的人力资源与薪酬交付，并可随公司增长而扩展
  • 避免在亚太地区由于薪酬违规而引起的财务罚款
  • 适合不同规模高增长企业的先进、完整的云HCM解决方案

降低总体拥有成本

劳动力成本不只是薪酬和福利，还包括招聘、入职、合规管理、考勤追踪以及人力资源管理系统。

ADP帮助企业评估人力资本的总体成本，找到创造价值、提高利润从而获得竞争优势的新方式。

为您投资组合中的所有企业优化人力资本管理

您投资组合中的所有企业都是独特的，我们可以为每家企业定制化人力资本管理解决方案。从仅提供技术到整体外包，我们为全球各种规模的企业提供解决方案。

我们帮助全球81万多家企业推动营业额和利润。

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