ADP® HCM 套件

专为帮助您的员工充分发挥潜力而设计。

 

实现人力资源管理现代化?为什么以人为本的 HCM 是推动增长的途径

 

借助 ADP 提供的统一人力资本管理 (HCM) 解决方案,您可以为工作场所重新注入活力,并将您的业务提升到一个全新水平。借助我们的 HCM 套件,您可通过单一、无缝的员工记录系统管理薪酬、人力资源服务、人才、考勤和员工数据。

简化的报告、用于改进决策的更可用数据以及精简的人力资源流程——所有这一切都通过我们的模块化、基于云的软件和服务提供——将帮助您找到能够为员工提供支持并让您专注于业务增长的更加以人为本的方法。

 

 

ADP HCM 套件可以帮助您:

 

增强您企业的适应力

您的企业能迅速适应,满足不断发展的多样化雇佣技能和业务期望。

 

吸引人才

通过推广雇主品牌和潜在职业机会的可见性,您可吸引并培养最优秀的人才。 

 

提升敬业度

提升员工敬业度并营造透明沟通的文化,从而提高生产力。

 

提供统一的解决方案

通过单一且统一的环境和数据库即可获得所有员工数据与人力资源流程(包括薪酬)。

 

提高绩效

经理和员工能追踪绩效,并为培训需求检测技能缺口。

 

提高可靠性

享有可靠且最新薪酬和人力资源系统的专业管理。

 
 

现代人力资源管理指南

探索人力资源成为不可或缺的业务合作伙伴的六个步骤,帮助企业应对挑战并拥抱创新。

 

《职场演义 2.0》

您可以弥合管理层和员工之间的期望差距,招聘并留住全球优秀人才。阅读我们的报告并找出方法。

 

报告:我们为什么工作

深入了解工作在人们生活中扮演的角色,帮助您在职场中实现真正的敬业度。

 

ADP HCM 的优点

 

降低成本

通过将薪酬作为员工记录系统的基础,有效控制您的成本,并让一切更为简单。

 

精简流程

简单而统一的环境,精简您的薪酬、人力资源服务、人才、考勤和人员数据流程。

 

提高员工生产力

通过培训、报告和绩效工具,帮助经理和员工提高整体业务效率。

 

灵活的服务类型

从简单的处理服务到综合管理服务,各种不同的服务类型定能满足您的具体需求。

 

提高员工的积极性

易于使用的综合员工评估系统有助于鼓舞您的团队实现或超越其绩效目标。

 

提升决策能力

通过统一的数据库,可轻松获得复杂的报告和分析,从而支持运营流程和战略决策。 

 

减少行政事务

通过自助服务功能,员工和经理的协作流程(如休假和请假申请)可帮助减少行政事务。

 

高效的人才招募

招聘经理可对比内外部候选者,帮助他们更快地做出决定以及更好地匹配技能和岗位。

 

提升企业品牌

享有专为提升您公司知名度、雇主品牌和企业声誉而设计的人才系统。

 

针对中国地区的解决方案

适用于在其所在地区寻找 HCM 解决方案的当地公司

 

ADP® iHCM 2

ADP iHCM 2 是一款基于云的 HCM 套件,可完全通过移动设备访问。作为一款全面的解决方案,ADP iHCM 2 在单一的员工记录系统中简化并精简了您的薪酬、人力资源服务、考勤、人才和人员数据需求。 

ADP iHCM 2 适用于所有规模的企业,而且与我们在意大利、英国、荷兰、德国、西班牙和新加坡的薪酬解决方案相统一。

 

全球解决方案

适用于寻找全球解决方案的跨国公司(至少需跨越两个国家/地区)。

 

ADP GlobalView HCM 是一款强大而直观的全球 HCM 套件,可为财务部门、人力资源部门及与人力资源相关的其他部门提供支持,从而实现全球敏捷性,促进了组织的变革。人力资源。薪酬。福利。人才。考勤。统一、用户友好的体验,安全组织,轻松访问。

ADP GlobalView HCM 适用于至少在某一国家/地区拥有超过 1000 名员工的大型跨国公司。

 

哪一种 HCM 解决方案最适合您?

让新的合作伙伴管理您企业的 HCM 需求是一个重大决策。我们乐意安排一次 30 分钟的谈话,帮助识别您组织的关键需求,并与您合力寻找适合您企业的解决方案。

 

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