中国香港的薪酬

如果您想在中国香港开展业务,我们可以满足您所有的需求。

全球愿景与本地经验的完美结合

在多个市场和地区领域管理您的薪酬可能既复杂又乏味。ADP 可帮助您将您的薪酬技术和业务目标与覆盖 140 多个市场的单一、可拓展性平台协调在一起。我们已帮助全球各类组织应对几乎每一种人力资源和薪酬场景—轻松实现这一切。

轻松自信地为您的员工付薪

如今,经营公司充满挑战性。您需要一个快速、易于实施且可靠的解决方案,从而可让您集中精力处理重要事务。

当您选择 ADP 时,您就选择了一个真正了解您工作方式的卓越薪酬服务提供商。让我们为您承担繁重的工作,这样您就可以专注于发展您的业务。

薪酬处理

  • 计算不同付薪周期的应发和实发薪资:可在周期之外、双周和按月付薪
  • 计算并代扣代缴强制性公积金 (MPF) 缴费出资

薪资支付

  • 为员工在线发放工资条
  • 将实发薪资电汇至员工的银行账户

ADP 可帮助您在每个付薪周期内为员工计算及代扣代缴 MPF 缴费出资。

我们可帮助您精简您的工作流程,并最大程度地减少您在人力资源相关行政事务上所花的时间。利用我们的员工/经理自助服务和请假/加班服务,您可以:

  • 使您的员工能够使用其台式电脑或移动设备随时随地查看其工资条、管理和提交其休假申请
  • 将诸如加班和请假管理等人力资源流程自动化

我们的资金移动服务可帮助您准时准确地为您的员工付薪,从而减少您的工作量,并提高员工满意度。我们可以提供以下帮助:

  • 进行准确及时的付薪
  • 为您的业务资金管理开立虚拟银行账户
  • 系统性解决退款跟踪、信息更新、再付款,而无需人工干预
  • 提供对单个员工历史交易数据跟踪的访问权限

提供简化、统一且令人满意的全球薪酬解决方案

我们拥有 70 多年的经验,我们深知,只有精诚合作,才能共同发展。ADP 可帮助您在不同市场和地区领域中从容应对不断变化的法规和合规问题。管理员工和付薪从未如此简单。

在您委托 ADP 管理您的薪酬时,您将:

  • 解决跨越不同市场的薪酬复杂性
  • 为您计算强制性减除额
  • 利用专家和统一的技术
  • 避免合规错误
  • 尽享最新、实时访问您员工的薪酬数据之便

预约演示

让我们为您的公司找到理想解决方案。

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