有效的人力资本管理在于将您公司最重要的资产——员工的价值最大化。您对员工人事需求的关爱将反映在他们对您公司成功的贡献中，而员工的人事需求始于准确和及时的薪酬。ADP OneHR中国香港地区将帮助您：  

• 建立准确的人事记录，最大限度减少人事文书工作
• 最大限度提高透明度
• 简化流程
• 降低人力资源架构和技术支出减轻您面对人力资源相关合规性不断变化的风险
• 让您公司的领导层和人力资源团队有更多的时间去处理战略问题
• 通过我们基于网络的强大而安全的OneHR平台打开流程自动化的大门
• 通过员工和经理自助服务实现人力资源模式的转变

您的员工、经理和高管都将从自助服务中受益  

• 员工可以查看其薪酬信息（含网络或移动版工资单），还可以在线提交请假/加班信息及跟踪审批状态。
• 经理可以审核、批准及修改员工在线提交的请假/加班请求。此外，他们可以快速获取信息，有助于减少支出加快流程，从而腾出时间来处理战略计划。
• 高层决策者将收到商业信息报告，帮助他们管理成本，进行实时调整，并规划未来的人力资源管理需求。

OneHR中国香港地区系统通过以下方式帮助您提高效率：  

• 电子邮件提醒，帮助员工跟踪请假、加班申请的状态
• 按工资支付月份和日期计算每位员工的休假余额。员工可以在每个工资周期查看其休假余额，及休假申请记录、详情和余额概况。
• 根据预设规则计算加班时间数据，并将其录入当月工资核算
• 每个工资周期结束时提交请假、加班管理及员工请假状态报告

 

OneHR中国香港地区报告将帮助您更有效地管理员工和薪酬支出   我们的标准报告包括：  

• 活跃员工报告
• 薪酬详情
• 薪酬合计
• 薪酬差异
• 13薪报告
• 银行文件
• 年度强积金缴纳报告