不仅仅是适合您的企业的薪酬软件

告别内部手动薪酬流程

转为使用我们基于云的薪酬系统

还在依靠内部运行的薪酬系统或零散的数据系统?面对似乎永无止境的立法变化、员工留任问题以及发放薪酬的需求,明智的选择是托管您的薪酬系统,这样您就可以专注于业务战略、招聘和留住合适的人才,并推动员工的发展、提高敬业度。除了节省时间,将薪酬外包还能让您在如今日益复杂的世界中高枕无忧。

在 ADP,薪酬由我们经验丰富的薪酬团队管理,他们拥有无可匹敌的经验、深刻的洞察力,再加上强大可靠的薪酬系统,为您提供准确、及时且符合中国和其他市场法律法规的薪酬。

ADP 薪酬系统的功能:

基于云的薪酬

可全天候远程访问薪酬信息

薪酬与人力资源整合

一个简化各项流程的员工记录系统

符合最新的法律法规

让您安心面对不断变化的法律法规

专家支持

经验丰富的 ADP 专业人员针对所有薪酬系统查询提供帮助

我们的薪酬系统为您处理所有繁杂事务

发放薪酬对于任何成功的企业来说都是最重要的事务之一,许多东西需要注意。为了向您提供准确及时的薪酬,ADP 薪酬专家会利用各种软件,从入门级的薪酬系统到一整套薪酬和人力资源管理解决方案,包括人力资源管理、人才管理、时间与考勤以及薪酬报告。

为您计算总额和净额以及税费,同时始终确保合规。除了薪酬流程本身,ADP 还可以帮助您创建本地法定报告,这样您就不必自己创建。

当由 ADP 来托管您的薪酬系统时,您就可以通过我们直观且针对移动端优化的员工自助服务 (ESS) 门户轻松访问您的工资单和休假管理信息,该门户由我们的薪酬软件提供支持。无论身在何处,员工都可以通过移动设备在线访问他们的工资单并查看个人详细信息。

ADP 基于云的人力资源和薪酬

我们提供各种薪酬和人力资源解决方案,从入门级系统到一整套人力资源和薪酬管理解决方案。这些解决方案包括人力资源管理、人才管理、时间与考勤以及人力资源数据见解。 

ADP 薪酬系统将工资单和年度报告等数据存储在安全、易用的系统中。这可以帮助您的企业提高安全性,还可以提供有意义的数据分析,让薪酬信息更有针对性。

适用于各种规模的中国企业的人力资源和薪酬系统

ADP® OneHR

适用于各种规模的企业

借助ADP OneHR,简化您的薪酬流程。简单明了、高度安全,OneHR是一种可以满足不同大小、不同行业企业需求的薪酬解决方案。通过安全的员工和HR自助服务平台,OneHR助力您改善薪酬管理,并提升工作效率。

ADP® Celergo

所有国家 < 1000名员工

ADP Celergo 适用于每个国家/地区拥有不到 1000 名员工的跨国组织,并通过 140 多个本地 ADP 和非 ADP 薪酬解决方案的全球统一网络来提供全球薪酬服务。

ADP GlobalView® Payroll

至少一个国家 > 1000名员工

ADP GlobalView Payroll 适用于至少在某一国家/地区拥有超过 1000 名员工的大型跨国组织,它借助单一全球平台在全球 42 个国家/地区为企业提供薪酬支持。

ADP® Global Payroll

至少一个国家>1000名员工 + 几个员工数较少的国家

ADP Global Payroll 适用于至少在某个国家/地区拥有超过 1000 名员工,并在多个其他国家/地区员工数少于 1000 的跨国公司。ADP Global Payroll 将我们的全球旗舰型薪酬产品 ADP Celergo 和 ADP Globalview Payroll 结合起来,针对您开展业务的所有国家/地区统一提供单一的报告解决方案。

ADP® iHCM 2

50 至 999名员工

ADP iHCM 2 是一款基于云的 HCM 套件,可完全通过移动设备访问。作为一款全面的解决方案,ADP iHCM 2 在单一的员工记录系统中简化并精简了您的薪酬、人力资源服务、考勤、人才和人员数据需求。 ADP iHCM 2 适用于所有规模的企业,而且与我们在意大利、英国、荷兰、德国、西班牙和新加坡的薪酬解决方案相统一。

我们的托管服务包括:

客户支持

应用程序更新和升级,包括所有法定要求

合规监控服务

质量生产控制

让我们为您管理薪酬系统

您使用软件自行发放薪酬看似经济高效,但缺少检查或审计,并且您还需要及时了解法律法规。

更明智的做法是让 ADP 管理您的薪酬系统,这样您就有更多时间专注于价值更高的任务,包括业务战略、招聘和留住合适的人才,以及推动员工发展、提高敬业度。

托管薪酬系统不仅可以节省您的时间,还可以让您在如今日益复杂的世界中高枕无忧。优势包括:  

  • 提高薪酬管理效率
  • 节约成本
  • 轻松设置使用基于云的可扩展薪酬解决方案
  • 卓越的数据安全、隐私和合规性

借助我们的薪酬系统发展您的业务

除了帮助您管理薪酬,ADP 还可以帮助您发展业务。我们提供各种具体且有洞察力的报告,帮您制定更好的决策。针对企业的报告可提供薪资和报酬的详细信息,包括加班和带薪休假的总付款。本地报告可提供有关您的税务法律法规的信息。监控每位员工的税务信息以及工资总额和净额。

现在就开始

我们的专家可随时与您讨论您的业务需求,并回答任何您的疑问 。

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常见问题
回答您有关薪酬外包的问题

您可以随时开始通过 ADP 处理薪酬,不必等到新的季度或新的年份。如果您要更换提供商,则可以通过预先申请所有必要的表格和信息来轻松完成过渡。

与您自己运行薪酬软件相比,ADP 的托管薪酬服务会每个月准时为您完成相关任务,让您从计算每个员工的确切薪资和报销费用、自行维护薪酬记录以及了解不断变化的法律法规等手动任务中解脱出来。

您可以在任何地方处理薪酬,因为 ADP 产品在云中。因此,即使工作地点搬迁,您也可以通过我们基于云的软件轻松访问薪酬系统。

可以,ADP 可以生成自定义总账文件,您可以从我们的基于云的软件下载该文件。

您的会计师可能会感谢您使用值得信赖的薪酬服务提供商,例如 ADP,因为它可以实现无缝报告和处理。这让会计师能够以更高的效率完成更多工作,这样他们就有更多时间制定有助于您更好地开展业务的战略。