ADP荣获Everest集团多国薪酬外包“领导者”和“最佳表现者”最高评定

 
在Everest集团近期发布的“2017年度PEAK Matrix™报告”中,ADP获得多国薪酬外包领域最高评定。通过对该领域13家服务提供商在市场占有率及交付能力等多个关键维度进行评估,Everest集团将ADP评为排名最高的“领导者”和“最佳表现者”。
 
 
Everest集团的PEAK Matrix研究框架基于规模、范围、技术创新、交付纪录及整体市场占有率等因素,对多国薪酬外包服务提供商进行客观且基于数据的对比评估。它将服务提供商分为领导者、主要竞争者和新兴厂商三个类别,还基于在PEAK Matrix的逐年表现评定“最佳表现者”。
在ADP的诸多优势中,Everest集团注意到ADP的产品GlobalView® HCMADP Streamline®全球覆盖范围达到112个国家。此外,ADP非常重视数据分析和用户体验,致力于为员工和经理提供更深刻的洞察和卓越的用户体验。
 
Everest集团业务总监Anil Vijayan指出,“ADP在全球薪酬服务领域依旧表现出色,不仅在营业额上拥有最高市场份额,处理工资单的数量也是最多。作为全球领先的跨国薪酬外包服务提供商,ADP的解决方案能满足各类小型和大型企业的业务需求,并且ADP持续投资并扩大其服务的国家和地区。此外,在技术和创新方面,凭借ADP® DataCloud这样提供预测分析和基准分析的强大管理工具,ADP亦稳居业界领先地位。”
 
该研究报告还提及ADP全球采购模式,使其能高效、低成本地提供跨国薪酬服务。自Everest集团于四年前开展多国薪酬外包评估以来,ADP一直被评定为“领导者”。
 
 “我们很高兴ADP为全球薪酬客户提供卓越用户体验及创新报告分析所做的努力得到Everest集团认可”,ADP全球企业解决方案总裁Ed Flynn表示,“面对不断国际化的员工队伍,跨国企业在管理薪酬时面临各种挑战,尤其是针对复杂的本土税务和劳动法确保合规的迫切需求。我们的解决方案能够帮助企业简化跨国薪酬,从而专注于推动有意义的业务成果,构建更优秀的员工队伍,对此我们倍感自豪。”
 
关于ADP(NASDAQ-ADP)
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