ADP参加2017美世亚洲人力资源整体报酬大会及年度人力资源研讨会

 
美世2017亚洲人力资源整体报酬大会上海站于2017年10月18-19日圆满召开。这是继新加坡、香港之后美世亚洲大会的第三站。来自7个国家,100+企业领导人及HRVP参与了本次盛会。而美世2017年度中国人力资源研讨会亦于19日下午及24日下午分别在上海和北京召开,累计出席人数千余人。
 

全球人力资本管理提供商ADP赞助并出席了本次活动。在19日下午于上海举行的人力资源研讨会中,ADP北亚区销售副总裁Brian Chan先生发表了题为“人力资源管理之奥义”的精彩演讲。

ADP北亚区销售副总裁Brian Chan 

 
Brian谈到,随着人才市场的竞争越来越激烈,企业高管及人力资源领导者都在寻求更好的劳动力分析,从而帮助其吸引并留用优秀人才。然而,仅仅拥有内部数据是不够的,企业也需要外部市场数据并借助强大的分析工具从而获得更全面的洞察。
 
随后,Brian为与会者介绍了一个强大而智能的数据分析工具ADP DataCloud。得益于ADP不可比拟的全球客户网络和庞大数据库,DataCloud旨在帮助人力资源专业人士更好地衡量、对比、预测并应用劳动力洞察,从而提升企业的人才管理战略。
 

2017美世亚洲人力资源整体报酬大会是专为全球或地区性具有国际视野的相关负责薪酬、福利、人才管理、领导力和人才多样性挑战的人力资源资深人士举办的专业型会议。今年会议的主题为:"如何在变革时代培养蓬勃发展的人才梯队",重点探讨大数据、数字化业务对人力资源行业的影响以及人力资源领域的发展趋势。而今年2017美世人力资源研讨会的主题为“在多变环境下打造最佳整体薪酬”。