太多的HR系统?需要一个单一的员工视图? 当你的企业正在扩张,或者目前已在亚太和其他地区开展业务。 作为一名人力资源和财务主管,你关注的是战略增长计划,然而你很可能会被在多个国家雇佣员工这一个复杂又实用性工作所打击。 获得一份亚太范围或者全球层面的雇员财务、分析、以及当地就业和税法的管理内容的报告,是支持你决策的最佳起点。 而你现在分散在各地的薪酬和人力资源系统能帮助你面对这样的核心商业问题吗? 只有30%的公司能全面的了解公司所有的员工情况。 可以看的出,并不是只有你才有这种财务和合规性风险。 下载我们的报告,查看具体内容。
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