ADP受邀参加2009第六届薪酬管理高层论坛
ADP中国总经理安穆远先生发表题为“迎挑战，思变革，促和谐——新经济形势下的薪酬战略思考”主题演讲

中国广州，2009年5月14-15日 — 2009第六届薪酬管理高层论坛于2009年5月14日至15日在广州市举行。本次论坛由人力资源和社会保障部劳动工资研究所、《职业》杂志社和中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办。国家人力资源和社会保障部、广东省政府等政府有关部门的官员和来自中国人事科学研究院、中国人民大学、首都经济贸易大学的专家学者，以及各地企事业单位的人力资源高层管理人员，围绕“挑战与机遇——金融危机影响下的中国收入分配制度改革”的主题进行了研讨。

ADP作为全球领先的人力资源外包服务公司受邀参加了此次峰会，并由中国区总经理安穆远先生发表题为“迎挑战，思变革，促和谐——新经济形势下的薪酬战略思考”的演讲。该演讲深刻阐述了全球经济危机背景下人力资本管理的新趋势，着重解析新经济形势下企业薪酬管理的挑战和采用外包战略的意义，同时分享了企业如何创新薪酬人事战略共建和谐雇佣关系的专业见解。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近90亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借60年的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。