面向中小型跨国企业的薪酬和人力资源管理解决方案
– ADP Streamline


便捷、省心的中小型跨国企业薪酬和人力资源外包解决方案

ADP Streamline 是专为中小型跨国公司量身定制的薪酬与HR外包解决方案，通过单一服务商即可跨国同步执行和控制多个行政区域的人事政策，确保所有服务均符合所在区域的政策合规性要求，使您免去区域内跨国监管的烦忧，更好地推进全球区域性扩张战略。

ADP Streamline——立足本土，放眼全球。

外包服务模式:


ADP Streamline的外包服务模式为您节约宝贵的时间，同时提高人力资源管理解决方案成本的透明性和可控性。无论您的公司是什么样的规模、组织架构，分布在哪里，ADP Streamline都能为您提供端到端、标准化、安全的服务，并且我们的所有人力资源管理解决方案服务均符合当地法律的合规性要求。除此之外，我们替您承担跨国的区域性薪酬与人力资源管理的重担和风险。您只需要监督您的流程，而由我们为您管理流程。


集中化的监督平台


在多个国家同步执行公司章程，更易于集中化管理和本地化执行。

  • 安全的网络平台，全天候、任意地点接入
  • 在统一的薪资管理系统平台上开展跨国人力资源和薪酬数据工作
  • 统一处理数据输入和输出
  • 协调、跟踪薪酬处理流程
  • 进度管理可提供主动预警
  • 为跟踪和衡量服务质量提供各类服务指标
  • 对薪酬及所有人力资源相关行政性事务的处理流程进行从计划、协调到追索的全程监控

    • ADP Streamline拥有基于本地网络的、可拓展的、安全业务流程管理平台，并配有对口客户经理提供专业支持，使您全盘掌握HR运作大局。


    跨国HR报表


    ADP Streamline让您轻松获取所需信息。

  • 以月报和标准化统一报表的形式生成一系列HR日常管理报表，包括：人员数量、人员变动及补贴分析，人力资源及薪酬管理表。此外，还可以从我们的安全数据库中以不同的报表格式抽取所需的数据
  • 可与领先的信息系统连接


    • 降低成本，减少风险


  • 人力资源管理解决方案为数据交换提供统一格式，以确保人力资源管理数据能在一个绝对安全的系统环境里持续、标准化地进行传输
  • 一体化的界面，可减少当地HR工作人员的编制，
  • 可以作为防火墙，保护HR工作界面免受薪酬平台变更和升级带来的风险


    • 薪酬和人力资源网上服务中心


  • 各国法人实体创立流程
  • 各国薪酬处理流程手册
  • 各国薪酬信息的英语翻译
  • 7国语言，2000个HR专业词汇手册
  • 欧洲HR工作政策指南

    • 联系我们 了解更多Streamline相关信息

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