派遣服务解决方案
派遣服务基于ADP的劳务派遣综合管理信息平台，集派遣员工劳动合同、员工工资、社会保险等管理功能于一身，同时规避用工风险及政策风险，使企业真正实现灵活用工管理。
服务内容：
劳动合同管理
帮助客户与其派遣员工签订劳动合同， 办理员工录用、退档、退工手续，员工档案管理。
薪酬核算与发放
帮助客户进行薪资方案的试运算，全程处理派遣员工的月工资总额、津贴、扣减及实际个人所得的数据核算和校对，准备、监控、核对及发放工资单，并通过银行电子资金转帐发放工资。在保留原薪资方案灵活性的基础上，为客户节省处理繁复计算的时间和精力，更通过预览和审核工作，确保薪资数据的准确性。
社保福利及税收管理
根据国家有关规定，帮助客户为其派遣员工代扣代缴个人所得税，准确计算并及时缴纳法定社保、公积金和外劳力综合保险。及时归档相关文件，并确保相应计算与客户所在城市法定福利规章制度的要求保持同步。此外，客户管理人员可通过运行系统，自动生成各种标准格式的报表。
主数据准确性及安全管理
在每月薪资处理前，帮助客户校对并管理各项HR原始数据，以确保数据的完整性及逻辑准确性。同时，提供最高安全标准的强大技术支持，确保数据交互的安全性和网上查询的保密性。
劳务派遣综合管理信息平台：
基于互联网的综合管理信息平台，可使您：
- 保管、维护派遣人员合同及档案
- 在线入离职管理控制
- 查询工资单信息
- 自动生成标准管理报表
- 获得自动化的派遣人员管理流程
特点：
- 流程标准化，易于规范派遣人员管理
- 界面友好，方便审核与查询
- 功能综合，多项管理同步进行
- 系统独立，性能、安全更有保障