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什么是人力资源业务外包
人力资源外包（Human Resources Outsourcing）：是一种人力资源服务，即企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交给专业的第三方服务机构进行管理，以便更好地专注于HR的核心业务。人力资源外包发展至今日，已覆盖许多HR服务与流程，包括员工数据管理、薪资处理、福利管理、人才招聘与甄选、培训发展、全球安置等等，HRIS的外包也已日渐普遍。 ADP人力资源外包服务解决方案 为什么人力资源要外包？在全球，HR 转型依然是一个重要现象，人力资源部门不仅仅再被视为管理部门，而是应该成为提供创意和解决方案的战略性人力资源部门。ADP在最近几年进行的年度全球人力资源转型调查中都注意到，人力资源的战略转型始终是很多企业高度关注的议题。最常用的转型策略，是通过内部流程再造、外包以及建立共享服务来提升HR的运营，从而让人力资源部门专注于更具战略性的人力资源问题，更好地承担起业务合作伙伴的战略角色。 |
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