ADP人力资源外包服务概览

ADP雇主服务为各个行业不同规模的机构提供薪酬管理及人力资源外包服务。ADP是此领域的全球最大服务提供商，为全球30多个国家的近570，000家客户提供世界一流服务。在过去的60年中，我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，令其专注于核心业务的发展，全力协助达成业务目标，同时降低业务风险。

ADP凭借其强大的实力，在雇主服务领域独树一帜。作为一家年营业额近90亿美金的跨国公司，凭借在雇主服务领域60年的领先历史，ADP无疑是你的最佳合作伙伴。

我们的产品
无限整合的全球人力资源外包解决方案(GlobalView®): GlobalView®是完全托管、统一资源的全球性人力资源外包（HRO）解决方案，为大型跨国企业量身打造，帮助其有效管理各类风险，确保在全世界合规。用户在一个共享的平台上即可享受到世界一流的多语种、多币种服务，实施通用的薪酬和人力资源政策，并可查看综合的报告。本系统还在全球三大区域分布有服务中心，用户可利用中心的专家资源更好地开展工作。

便捷、省心的区域性薪酬、人事外包和人力资源管理解决方案（Streamline®）: 通过单一服务商即可跨国同步执行和控制多个行政区域的人事政策。无论企业规模、类型、所在地，ADP Streamline®确保所有服务均符合所在区域的政策合规要求，使您免去区域内跨国监管的烦忧，更好地推进全球区域性扩张战略。

ADP针对中国推出的综合性在线人力资源业务流程外包解决方案(OneHR™):OneHR得到ADP世界一流服务团队的支持，提供整合的在线薪酬处理、社保福利处理、人力资源管理系统和派遣服务，帮助中国雇主提高效率和透明度，加强成本控制，确保合规，实现卓越的人力资源运营。

随着中国的商业环境变得越来越复杂和具有挑战性，雇主不单单满足于传统人事代理服务，转而寻求更高效率的业务流程外包解决方案，以更精确的处理日常工作，实施最佳实践，确保合规。透过OneHR，ADP将全面满足这些重要需求……

我们的客户
我们的客户包括地区最大企业，也囊括成千上万的成功的中小企业。60年来，我们在薪酬管理及人力资源服务方面建立了极高的声誉。我们致力于与客户建立合作伙伴关系，帮助客户开发量身定做的解决方案，满足用户方方面面的需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加便于操作；不仅能满足贵公司的各项需求，更能实现薪酬管理和人力资源服务的低成本、高效率运用。

我们在亚太及中国的发展
在亚太地区，ADP提供整套薪酬、人事外包及人力资源管理解决方案，并被各种规模的雇主采用，为其十六万多名员工提供服务。

ADP于2006年1月进入中国。今天，ADP在上海和北京已设立办事机构，并拥有150多名精英组成的资深团队，为近40家跨国企业客户提供人力资源服务。