ADP HR BPO解决方案的战略优势

ADP OneHR结合了便捷的自助服务、一键式菜单接入、自动升级和维护等优势,同时提供多重安全保护,具备极高的能见度,充分满足本地的法律法规要求。

系统将薪酬、社保福利和派遣管理推向更高层次,推动实现人力资源运营卓越,打造战略性人力资源管理。

更少资源,更多收益

  • 杜绝数据重复输入以及其它重复性工作
  • 减少在处理员工的薪酬、社保福利和派遣管理上的工作时间?
  • 创建管理报表,帮助管理层评估、规划、制定战略


  • 降低风险,加强合规

  • 通过严格按职责授权的用户管理加强员工数据的安全性
  • 采用ADP的合规服务,最大程度地降低法律风险
  • 通过基于规则运行的整合性系统平台,确保公司政策和规定能公平、一致地执行,减少商业和专业风险
  • 吸引、管理并留住最出色的人才

  • 持续稳定地实现精确的薪酬和员工信息处理,提高员工的满意度
  • 为员工提供便利的在线薪资和社保福利查询
  • 提供自助服务,配以呼叫中心支持
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