美国新泽西州ROSELAND — 2008年7月15日 — 全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP®雇主服务部今天宣布乔治亚州高等教育系统（USG）理事机构选择ADP为其38,000多名员工提供薪酬处理和福利管理等相关服务，为ADP再增一家公共事业客户。

ADP将在为乔治亚州高等教育系统中的全美各地的公立学校和大学的提供薪酬处理和福利管理中服务时融入其以服务为基础的解决方案，为USG的关键业务打造新的处理模式。根据协议，ADP将负责托管和维护技术平台，以支持所有的解决方案；此外ADP还将提供关键的管理和雇员服务，以期提高USG管理层和员工的人力资源服务体验。

“作为大型的拥有多重组织的机构，我们认识到简化我们的业务流程、提高薪酬处理和福利管理效率已势在必行。”乔治亚州高等教育系统董事会执行董事Usha Ramachandran表示，“ADP为实现这些目标提供了独特的方案。他们能利用软件平台为我们的HR团队提供大量的延伸服务对我们来说非常的重要。ADP除了能自动驱动处理工作，如考勤收集和福利申报，还能开展大量的行政工作，显著提高了我们人力资源团队的总体效率。”

ADP同USG的关系反映了公共事业领域的积极变化。那些以前趋向于采用基于软件的处理方式的机构正日益倾向于选择以服务为基础的解决方案。经过严格的招标， ADP丰富的专业经验，以及在帮助大量机构有效提升总体人力资源体验、降低运营总成本方面的最佳实践使得USG最终选择了ADP。

“乔治亚州高等教育系统为其学生和乔治亚州纳税人提供的高质量服务受到社会一致肯定。”ADP全国大客户服务部总裁Regina Lee表示，“ADP很高兴能与USG结成合作伙伴。我们将全力推动USG实现规模经济，开展最佳实践并改善其工作环境，让USG继续成为其他大型机构学习的榜样。”

ADP全国大客户服务部是ADP的业务单元之一，为拥有超过1千名雇员的公共和私人机构提供人力资源、福利和薪酬服务。更多资讯，请访问www.nas.adp.com。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借55年以上的丰富业内经验，ADP能够向业界提供最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的创新性服务解决方案帮助不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。欲了解更多信息，欢迎登陆我们的网站：www.adpchina.com。