美国新泽西州ROSELAND — 2008年1月31日 – 全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP®雇主服务部（NYSE：ADP）今日宣布其业务流程外包（BPO）解决方案再创里程碑：截至2008年1月，公司BPO业务的客户超过100家。仅仅在过去的12个月中，ADP就为34家新客户实施了此业务，重新定义了业界标准，为美国及全球客户展示了ADP解决方案的强大威力。

“业界对人力资源业务流程外包捆绑解决方案的需求强劲增长，我们则可为各种规模、各个区域的企业提供全套、可扩展的解决方案。”ADP总裁兼首席执行官Gary Butler表示，“不同于其他人力资源业务流程外包提供商仅仅提供IT管理服务或呼叫中心服务，ADP一直以来专注于为客户提供人力资源相关的关键性服务，而这种理念，令我们在人力资源业务流程外包领域中占据有利的领导地位。”

“ADP在其综合人力资源业务流程外包服务中进行了大量战略投资，希望能为业界提供多个不同定位的人力资源外包服务，以期满足不同客户的需求。”Everest研究院人力资源外包研究所副总裁Monica Barron分析说，“在美国，ADP为中型机构提供的服务已经获得巨大成功，而目前公司正在积极拓展全球业务。很显然，对于其大受好评的GlobalView产品，全球的需求非常强劲，潜力巨大。”

ADP创造美国业务流程外包里程碑
ADP综合外包服务（COS）囊括大量关键的人力资源功能，为美国客户提供了整套集成的管理解决方案。目前此方案已有51家客户使用，包括新客户Sodexho、Virgin America和DCP Midstream。单单在美国，ADP人力资源业务流程外包解决方案覆盖的员工就超过55万名；此外，当前还有10家客户正在实施ADP的流程外包业务。

传统的业务流程外包方案在升级时往往需要进行“脱胎换骨”的大改动。不同于传统业务流程外包，ADP的COS方案采用可扩展的、获得专利的平台，可让客户轻松转移到备受肯定的解决方案。借助此项可扩展的产品，ADP与不同规模企业成功建立合作伙伴关系，业务横跨从1千人企业到像Sodexho公司的10万人企业。

“无论对于ADP还是我们的客户，这项独特优势都是利好消息：ADP有能力打造盈利性平台，而我们的客户能迅速享受到人力资源业务流程外包的优势。我们相信，这种模式的人力资源业务流程外包——合作双方都能从中受益——成就了我们在行业中领先的地位。” Butler补充道。

ADP全球人力资源业务流程外包产品大获成功
ADP的GlobalView®是公司针对跨国机构的人力资源业务流程外包产品，极大提升了ADP的国际市场占有率。透过SAP® ERP人力资本管理解决方案，ADP GlobalView可提供统一平台、多币种、多语种的薪酬解决方案，横跨46个国家，已为如EMC、Rhodia等企业雇主提供了服务。

今天，已有56家客户正在使用GlobalView开展薪酬及人力资源处理，并从统一的数据库中查看报告。目前，亦有超过70家客户同ADP签署了服务协议，覆盖近85万名员工。

ADP受到业界高度认可
去年，ADP的美国及全球业务流程外包服务得到HROA（人力资源外包协会）的高度认可。

在2007年HROA颁奖盛会上，ADP被授予年度中型市场人力资源提供商，以及年度薪酬提供商大奖。国际上，由于ADP和SAP在 GlobalView技术的开发上精诚携手，一举夺得HROA 欧洲之2007年度技术关系大奖。

更多有关综合外包服务的资讯，请访问：www.cos.adp.com。
更多有关GlobalView的资讯，请访问：www.adp.com/global/globalview。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借55年以上的丰富业内经验，ADP能够向业界提供最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的创新性服务解决方案帮助不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。欲了解更多信息，欢迎登陆我们的网站：www.adpchina.com。