美国新泽西州ROSELAND — 2008年3月26日 – 全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP®雇主服务部今天宣布其全新的行政管理服务（ASO）——ADP资源®将为小型企业提供ASO服务。在短短两年内，ADP的ASO业务就已为20,000名客户员工提供服务，目前还将进一步拓展应用——ASO服务在美国20个州提供，并即将在两个新市场： Baltimore市和Minneapolis市中推广。

“ADP资源”是为少于100名雇员的企业量身打造的全套、灵活的人力资源及薪酬服务。此服务提供广泛的人力资源解决方案，包括COBRA、401（k）、灵活支出账户（FSA），可高效管理员工的薪酬并开展全面的行政管理。“ADP资源”简化了人力资源行政管理，透过业界领先的技术，此项统一的解决方案可提供第一手的人力资源专业知识、薪酬、合规和雇员续聘功能。

“长期以来，ADP为小企业投入大量精力，以期降低小企业主的行政管理压力。”ADP小企业服务部总裁Carlos Rodriguez表示，“来自‘ADP资源’客户的反馈也超越了我们的期望——不少用户立即看到了投资回报。我们非常高兴看到产品实施状况良好，并且对将业务在Baltimore市和Minneapolis市的推广充满了期待。”

“ADP可轻松满足并超越我们所有人力资源处理的需求，包括一般的人力资源功能、薪酬，以及为我们的雇员创建和管理‘灵活支出账户’。” Emerson Radio公司首席财务官John Florian透露，“‘ADP资源’的服务水准极高，灵活性更是可圈可点，已经被我们公司视为‘内部’的人力资源部门。”

更多有关ADP资源的资讯，或联系本地的ADP资源销售办事处，请致电866-360-2454（美国）或登陆www.resource.adp.com。

关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借55年以上的丰富业内经验，ADP能够向业界提供最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的创新性服务解决方案帮助不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。欲了解更多信息，欢迎登陆我们的网站：www.adpchina.com。