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首席执行官: 您的人力资源是否能够支持您的国际扩张?

跨国公司的首席执行官们越来越感觉到对人力资源资本管理战略的再思考和重新设计的重要性。根据普华永道(PWC)2014年度首席执行官调查报告,有93%的首席执行官认识到对于吸引和留住人才的战略需要作出改变,或者正在作出改变当中,不过,其中仍然有61%的人尚未诉诸行动。
 
在首席执行官们看来,对于成功至关重要的三个因素是:在数字化转型中创造新价值;发展多样化的,有活力的合作伙伴;在国际化环境中寻求和思考新的工作方式。
 
请确定您所提出的问题是您所认为的国际人力资源管理上最重要的三个挑战性问题。

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