内部系统是战略工具还是数据储存库？
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由于公司内部系统通常提供广泛的集成功能，许多公司认为，其效率优势超过了单项最佳的解决方案的优势。但根据调查结果，内部系统的很多功能从未付诸实施。据受访者报告，很高比例的人力资源功能是闲置无用的。这些公司常常将其系统作为数据储存库，而不是战略性的工具。未使用的功能成为昂贵的“shelware”(闲置件)，并且仍然需要高昂的升级和持续维护费用。此外，由于人力资源信息系统的闲置件多以员工发展和劳动力规划为重点，公司不执行此功能将损失许多 成本。 | |||
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