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领导力:我们的多元化使命


一个最佳实践的机构,往往始于以最佳方式招聘、留住并发展多元化的人才:而核心就是让这些人才充分发挥自己的知识和才能,进而发展出系列包容性商务商业倡议。ADP在商务领域积极推动多元化倡议,我们也以此为荣。我们的目标是要更加专注于这些工作,并以“最佳雇主”而受到世人认可。

我们将继续开展多元化人才的招聘和留任工作,以期推动业务的良性发展。我们将主动招聘人才……然后分析如何吸引员工,使其帮助ADP应对多元化业务的机遇和挑战。最重要的是,我们要确保透过不断的职业机会和自我提升,留住这些宝贵的人才。

在ADP,我们决心打造一个能反映我们所服务的全球市场的工作团队。我们将继续推动建设一个开放的、包容性的环境,对优秀人士给予积极的评价和奖励。这将确保我们持续成长,也符合大家的长远利益。大家敞开胸怀热情拥抱这个使命--通过大家的共同努力,这一使命必需并且一定能完成。






Mike Martone
首席运营官


视频链接:ADP人力资源部企业副总裁Benito Cachinero就如何在ADP内实现“多元化思想”发表讲话

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