中国西安，2008年10月24日 — “第二届中国人力资源发展论坛”在中国西安隆重举行。此次论坛由国务院发展研究中心主办，来自人力资源领域的政府官员、专家学者、HR实践者和服务商齐聚一堂，对于在新的经济形势和挑战下如何调整企业人力资源管理战略，如何进行人力资源的有效开发和管理以及如何强化人力资源管理的基础技术工具进行了交流和沟通 。
ADP作为全球领先的人力资源外包服务公司受邀参加了此次论坛。ADP中国区总裁莫凯茜发表了主题演讲，全面解析了在新经济条件下，企业特别是企业人力资源部门如何有效利用人力资源外包为自身的发展创造战略价值，从而建立更科学、更规范的选人、用人、育人、留人的人才管理制度和激励制度。演讲受到了与会者的广泛关注与赞赏。
关于ADP
Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借55年以上的资深从业经验，ADP提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。更多信息，请访问公司网站www.adpchina.com。
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